2024.08.26
地元での就職～U・Iターンを実現するためのポイント～
地元で働きたいという希望は、就活の早い段階で決めきる必要はありません。この記事では、地元就職の3つの型を示したうえで、いつ戻るかの決め方と、就活中に確かめておくべきことを整理します。 地元志向の実際の割合 地元で働きたい […]
一覧 該当件数 68 件
2024.08.26
就活生が押さえておくべきキャリア戦略の重要性
キャリア戦略は、決めた方向を実際に使ってこそ意味が出ます。就活の3つの場面での使い方と、就活生が陥りやすい落とし穴を整理します。 キャリア戦略への誤解 キャリア戦略と聞くと、人生設計を細かく決める作業だと構えてしまう人は […]
2024.08.26
ジョブ型雇用の台頭により変化し続ける新卒採用
学歴で初任給が決まる形は、一部の会社で崩れ始めています。この記事では、職務で処遇を決める採用が実際にどこまで広がったのかを事実で示し、就活生が何を確かめ、何を準備すればよいかを整理します。 一律の初任給が崩れ始めた 新卒 […]
2024.08.26
キャリアにおいて「ブランドカード」は通じるのか
有名企業に入ることには、はっきりした価値があります。この記事では、その価値がどこまで通用するのかを場面ごとに分けたうえで、看板の力が切れる前に何を積んでおくべきかを整理します。 有名企業の看板が持つ価値 最初に立場をはっ […]
2024.08.26
福利厚生を重要視しすぎることの落とし穴
福利厚生は、比べにくいのに目立つ条件です。この記事では、求人票の福利厚生を2種類に分けて読む方法と、金額に直して比べる手順、そして見落とすと後で響いてくる点を整理します。 求人票の福利厚生の限界 会社説明会でよく聞くのが […]
2024.08.26
ベンチャー企業で得られる経験とキャリアパス
ベンチャーを志望する理由としてよく挙がるのが「裁量が大きいから」です。この記事では、その裁量の中身を規模ごとに分けて示し、入る前に確かめるべきことと、向き不向きの見分け方を整理します。 裁量の大きさの実際 ベンチャーを志 […]
2024.08.26
オンライン面接ならではのポイントと注意事項
オンライン面接でつまずく原因は、答えの中身より伝わり方にあることが多くあります。この記事では、画面越しでは届きにくくなる表情や声の変化を、機材と話し方でどう補うかを示します。 画面越しで減る情報 対面の面接で、面接官が受 […]
2024.08.26
対策が漏れがちな逆質問の重要性とポイント
逆質問は、面接で唯一こちらから話題を選べる時間です。この記事では、志望度が伝わり、しかも自分の判断材料にもなる問いの作り方と、面接の段階ごとの使い分けを示します。 逆質問も評価の対象 面接の終盤に来るこの問いを、締めの挨 […]
2024.08.26
相手に好印象を残す自己紹介と頻出質問10選の答え方
自己紹介は面接の入り口であると同時に、その後の質問の流れを決める設計図です。この記事では、冒頭1分の組み立て方と、頻出質問を意図から読み解いて答える方法を示します。 自己紹介が面接の流れに与える影響 面接は「まず自己紹介 […]
2024.08.26
面接対策～相手に伝わる「ガクチカ」の話し方～
ガクチカは、書けていても話すと伝わらない、という現象が起きやすい設問です。この記事では、書いた文章を面接で話せる形に変える手順と、深掘りに耐える答えの作り方を扱います。 書けているのに話すと伝わらない理由 エントリーシー […]
2024.08.26
面接対策～採用目線を押さえた効果的な準備方法～
面接で詰まらない人は、答えを丸暗記しているのではなく、自分の経験を自分の言葉で話せるようにしています。何を用意し、どう組み立て、どこまでできたら仕上がりかを順に見ていきます。 想定問答の暗記が招く失敗 面接対策と聞いて、 […]
2024.08.26
グループディスカッションの概要と選考通過ポイント
グループディスカッションは、初めての1回がいちばん怖い選考です。この記事は、初めての人でも評価のされ方・当日の動き方・練習の仕方を一通り身につけられるように書きました。 発言量と評価の関係 まず知っておきたいのは、発言量 […]
2024.08.26
必ず押さえておきたい適性検査の手引き
適性検査は、面接であなたを見てもらう前の関門です。この記事では、何を測られているのか、主要な2種類はどう違うのか、いつ何をやれば間に合うのかを整理します。 適性検査への誤解 適性検査は生まれ持った能力で決まるという思い込 […]
2024.08.26
頻出質問の回答のポイント～自己PR・ガクチカ・志望動機～
エントリーシートの頻出3設問は、設問の問いに答えないまま同じ話を使い回すと、3つとも同じ内容に見えてしまいます。この記事では、3つが何を確かめているかを分けたうえで、それぞれの書き方と差がつく箇所を示します。 3つの設問 […]
2024.08.26
採用目線を押さえたエントリーシート作成の手引き
エントリーシートは、うまく書く技術より、読み手が確かめたいことに答えているかで通過が決まります。この記事では、設問の意図を読むところから提出前の見直しまでを、順番に沿って示します。 書き始める前に決める3点 設問を読んで […]
2024.08.26
事業フェーズごとに事業企画が求められる役割
事業企画は、名前を聞く機会は多いのに中身が見えにくい職種です。会社によって指す仕事が違うためです。この記事では、事業が育つ4つの段階に分けて役割を示し、新卒でこの職種に近づく経路を整理します。 事業企画の仕事内容 事業企 […]
2024.08.26
マーケター志望が押さえておくべきキャリア観点
マーケティングは、入社後の数年で進む方向が分かれる職種です。この記事では、5年後と10年後にどんな分岐が来るのかを示し、そこから逆算して就活で何を確かめるべきかを整理します。 最初の3年で決まるもの マーケターのキャリア […]
2024.08.26
営業職が知っておくべき4つのキャリアパス
営業は、新卒が最初に配属される職種として最も多いものの1つです。ただ、その先にどんな道が続いているかまでは意外と知られていません。極めた先の4つのキャリアと、他職種へ移る経路、処遇の実態を整理しました。 最初の配属が営業 […]
2024.08.26
不動産業界研究～現状と未来を見据えたキャリア選択～
不動産と一口に言っても、街を作る仕事と物件を売買する仕事では、日々やることがまるで違います。この記事では、事業の種類ごとの違いと大手の稼ぎ方、そして入社後のキャリアの実像を整理しました。 大手が最高益を並べた年 まず直近 […]
2024.08.26
業界トップ企業の成功要因と働き方の共通項目
業界1位という肩書きは、それだけでは会社選びの理由になりません。この記事では、その会社がなぜ1位なのかを3つの型に分けて調べる手順と、働く側から見たときの実際を整理します。 業界1位という指標の限界 志望理由を聞いたとき […]
2024.08.26
広告代理店の機能と求められる素養とは
広告代理店は、インターネット広告が市場の過半を占める時代に入り、担う機能そのものが変わりつつあります。代理店が果たす役割と各社の違い、求められる素養までを順に確かめていきます。 広告代理店が果たす4つの機能 広告代理店は […]
2024.08.26
生命保険業界の主な職制とキャリアパス
生命保険会社は、応募の段階でコースが分かれています。この記事では、大手4社の職制の違いと転勤の扱い、専門職への道、年収の読み方までを整理します。 応募時点で決まるキャリアの分かれ道 生命保険会社の総合職は、1つの採用枠か […]
2024.08.26
信託銀行特有の業務と得られる経験・スキル
信託銀行は、銀行でありながら不動産仲介も株主名簿の管理も相続の相談も引き受ける、特殊な金融機関です。業務の中身と身につく専門性、キャリアの実像までを順に見ていきます。 信託銀行のビジネスモデル 信託銀行の仕事は、3つの領 […]
2024.08.26
銀行業界の営業スタイルとキャリアパス
「金利のある世界」が戻り、銀行は稼ぎ方も働き方も大きく変わり始めました。その変化を入り口に、銀行の営業スタイルの実際とキャリアパスまで順に見ていきます。 銀行のビジネスモデル 銀行の稼ぎ方は、大きく2つに分けられます。 […]
2024.08.26
新卒でコンサル業界を選ぶ場合に知っておくべきこと
新卒でコンサルへ入る道は、以前より広がりました。ただし広がったのは総合系で、戦略系の門は狭いままです。この記事では、いま入るか経験を積んでから入るかを決めるための材料を整理します。 新卒採用の門戸の広がり方 まず現在地を […]
2024.08.26
自己分析とキャリアプランを紐づけるポイント
自己分析は、終えた時点では選択肢を1つも減らしていません。掘り出した価値観を職種・業界・会社の段階へ順につないで、初めて応募先が絞れます。 自己分析から先へ進めない理由 価値観は言葉にできたのに、どの会社を受けるかが決ま […]
2024.08.26
価値観から考える自己分析の目的とアプローチ方法
診断の結果は言えるのに、志望動機になると言葉が止まる。これが自己分析でいちばん多い行き詰まりで、何のために掘るのかを決めるところから始めます。 診断結果だけでは足りない理由 自己分析を始めるとき、多くの人が最初に受けるの […]
2024.08.26
インターン～高評価を得るためのポイント～
インターンの評価は、地頭の良さで決まると思われがちです。実際に見られているのは当日の振る舞いで、行動に翻訳できれば、その場で選べるものになります。 評価を決める要素 インターンの評価は、地頭や経験で決まると考えている人が […]
2024.08.26
インターン～有効な活用方法と事前準備～
インターンは、どれに参加するかで得られるものが変わります。数を決める前に、参加して何を判断したいのかを決めるほうが先です。 インターン選びの失敗例 インターンの相談で最初に出るのは、何社受けるべきかという問いです。数から […]
2024.08.26
OB・OG訪問の手引き～有意義な時間にする実践編～
OB・OG訪問は、探す・依頼する・準備する・当日・お礼の5工程で進みます。成果を分けるのは当日の受け答えではなく、その前の準備です。 ①相手を探す 相手を探す経路は4つあります。 経路 特徴 大学のキャリアセンター 卒業 […]
2024.08.26
OB・OG訪問の手引き～知っておくべき概要編～
OB・OG訪問は、やるかどうかで迷う人が多い活動です。公開情報では分からない仕事の実態を確かめられる一方、聞いた話がそのまま志望動機になるわけではありません。 OB・OG訪問の位置づけ OB・OG訪問を、会社のことを聞く […]
2024.08.26
就活スタート時に把握しておくべき全体スケジュール
就職活動の日程には、国が示す原則と、実際に動いている時期の2つがあります。予定は原則ではなく、志望する会社の締め切りから逆算して組むものです。 就活スケジュールの原則 政府は毎年、経済団体に対して就職・採用活動の日程を要 […]
HOT 人気記事
記事がありません