【通過率アップ】職務経歴書の正しい書き方
今回は、職務経歴書の記載方法について説明をしていきます。人事側の目線がわからない中で、通過率の高い書類を作るのは難しいので、ポイントを押さえるために参考にしていただければ幸いです。 職務経歴書は書類通過率に影響する まず […]
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今回は、面接対策における質問内容に注目します。年齢ごとに求められる経験やスキルが変わっていくにつれて、質問の内容にも変化が起きます。 面接官の目線と合わせて、代表的な質問やその意図について解説していきます。 選考基準の変 […]
今回は面接での逆質問について解説します。こちらからの質問内容によって、面接官からの印象も大きく変わるため、転職活動を考えている方にはぜひご参照ください。 面接官は何を見ているのか 逆質問において面接官が見ているポイントは […]
転職時の職務経歴書「自己PR欄」は、あなたの経験やスキルをもとに、応募先企業へ人材としての価値をアピールするために重要な項目です。 応募先企業が求める人材であるかや、カルチャーフィットにマッチしているかを伝える必要があり […]
転職時に欠かすことができない「履歴書」「職務経歴書」を作成する際、応募先企業から指定がない場合には、手書きかパソコン作成か、どちらにすれば良いかお悩みの方は多いと思います。 本記事では、履歴書・職務経歴書は、手書きかパソ […]
未経験職種・未経験業種へ転職を検討している場合、履歴書の志望動機はどのように記載すればよいのでしょうか。 履歴書の志望動機は、採用担当者が「一貫性のある転職か」「自社の募集に合致する人材か」「企業文化に理解があるか」など […]
履歴書は、あなたの第一印象を決める重要な提出物であり、中でも志望動機は、採用側がなぜ会社や職種を選んだのか知るための手段です。 「この人はなぜ当社に興味を持ってくれたのか」を知ることで、あなたに興味を持ち、初めて選考の過 […]
転職活動では「転職の軸」を明確にすべき、ということを耳にしたことがある人は多いと思います。この「転職の軸」とは具体的に何を指すのか、どのように考えていけば良いのかといったことについて今回はご紹介します。 「転職の軸」とは […]
今回は、ポテンシャル転職における面接官の目線についてご紹介します。 ポテンシャル人材としての転職の場合、シニア層とは異なった目線での面接を行うことになります。キャリアチェンジを考えている若手の方はぜひ参考にしてください。 […]
この記事では、転職活動において重要な選考対策と、気になる方の多い退職交渉についてまとめています。 選考対策がメインにはなりますが、ぜひご参照ください。 選考対策の進め方 選考対策の仕上がりによって、内定獲得率は大きく異な […]
転職活動の進め方は、特に転職が初めての方にはイメージがつきにくいと思います。 内定獲得まで2ヶ月程度かかることが多い転職活動ですが、この記事では全体のスケジュールについて簡単にまとめています。 これから転職を考える方は、 […]
一次面接、二次面接と進むと、いよいよ最終面接です。 最終面接はまさに内定が出るか否かの分かれ目であり、中長期的に自社に貢献できる人材かを判断されます。 本記事では、一次面接・二次面接と最終面接の違いや最終面接を通過するた […]
一次面接と二次面接にはどういった違いがあるのでしょうか。 本記事では、これから二次面接を予定されている方に向けて、一次面接と二次面接の違いや二次面接を通過するための対策を解説します。 面接は、一次・二次・最終面接へと段階 […]
書類選考を終えると、いよいよ面接です。頻出問題の整理や、志望動機や将来のキャリアプランなどを改めて確認を行い、万全の対策で臨みたいものです。 しかし、本格的な面接を前に、面接マナーが落選理由となる場合があります。 ビジネ […]
転職理由は、中途面接における質問で必ず聞かれる頻出質問です。 主に求人応募者が入社後にすぐ辞めてしまわないか、そして自社の社風や方向性にマッチした人材なのかを確かめるために用意されています。 特に最終面接においては、具体 […]
就職してから1年未満〜3年までの転職者を主な対象とする「第二新卒」。 年齢としては25歳くらいまでが該当し、一定の社会人経験を積んでいるため、採用する企業側としても将来性や前職を活かした実務経験などさまざまなメリットがあ […]
転職回数が多いと、それだけで次の会社で採用してもらえないのではないかと不安に陥る方も少なくありません。 しかし、転職の回数だけで次はないと判断してしまうのは早計。 転職回数が多くても、転職に整合性や一貫性が感じられ、転職 […]
中途採用における面接では「必ず聞かれる質問」と「高確率で聞かれる頻度の高い質問」が用意されています。 もちろん応募先企業独自の質問もありますが、最低限、頻出質問をおさえておくことが中途採用における面接対策では基本です。 […]
転職活動を始めるタイミングには、「在職中」と「退職後」の2通りがあり、それぞれにメリット・デメリットが存在します。 在職中であれば、収入を確保しながら転職活動を進めることができ、経済的な不安が少ないです。 また、離職期間 […]
在職中の転職活動では、平日の面接でどう日程を調整するか悩む方もいらっしゃると思います。 特に思いもよらず「繁忙期と重なる」「面接先が遠方」である場合、面接日程の調整は容易ではありません。 本記事では、在職中の転職活動にお […]
転職活動を在職中にスタートするべきか、退職後にスタートするべきかと迷われている方も多いと思います。 もちろん求職者が置かれている立場や状況によって、最適解が変わるため、一概にどちらが正解ということはありません。 とはいえ […]