転職時の自己分析のやり方を6つのステップで徹底解説│自己分析の注意点もご紹介
転職活動において、最初に行うべき重要なものが「自己分析」です。 しかし、その重要性は理解していても、 「具体的に何から始めればいいかわからない」「どこまで深掘りすればいいのか迷う」という方は少なくありません。 本記事では […]
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「現職の業務が忙しい中で、面接の日程調整をするのが限界」 「自信を持って応募した企業からお祈りメールが続き、自尊心が削られている」 キャリアアップを目指して転職活動を始めたものの、思うような成果が出ず、心身ともに疲れてし […]
今回は、近年注目の採用手法となっているダイレクトリクルーティングについて解説をしていきます。人事側への活用記事等は多く見られますが、今回は転職者の皆様がこの手法について知っておかなければならないことについて紹介してきます […]
初めての転職はどれくらい期間がかかるのだろうと不安がつきものです。 特に20代で初めての転職になると、どれくらいの期間がかかるのか見当がつきませんし、転職活動の全体像が掴みにくいかと思います。 特に新型コロナウイルスによ […]
転職エージェント「ASSIGN AGENT」は、20・30代の若手向けに伴走型エージェントとして転職者に寄り添った支援を行っており、数多くの転職成功事例を保持しています。 本記事では、ASSIGN AGENTを利用して転 […]
前編では、マーケティング戦略の概要・予算配分の考え方を解説しました。 マーケティングプロセスの基本は、以下の通りです。 リサーチ ターゲティング ブランドコンセプト 施策検討・実行 KPI設計・分析 どの項目も重要ですが […]
ビジネスシーンにおいて、相手が何を求めており、それに対してどのようなメッセージ・コミュニケーションを行うのかは非常に大切な要素です。 なかでもマーケティング担当者は、相手が求める物事を考えた上で戦略を立てることが、成果を […]
前編では、人材開発の本来の目的が「事業成長・業績の向上を目指すこと」にあり、育成に充てるリソース配分を意識しなければならないことを解説しました。 また、事業成長という大きな視野で捉えつつも、人材に向き合う際にはとりとめの […]
事業の発展や企業の成長に必要不可欠なのが「人材のパフォーマンス向上」です。 各業界・企業は人材のパフォーマンスを向上させるために、あらゆる施策を打って人材開発を行っています。 しかし、人材開発は一筋縄ではいかないのが実情 […]
前編では、営業マネジメントに必要なスキルや営業マネージャーの役割を解説しました。 営業マネージャーが定量的・定性的な目標を設定すれば、営業組織として成果の最大化が期待できます。 また、営業マネジメントをする範囲の選択は、 […]
営業は企業が利益を得ることを目的として、顧客に商品やサービスを提案・紹介し、売買契約を取り付ける仕事です。 営業活動をプレイヤーが最大限に成果を出すためには、個々の努力だけではいずれ頭打ちとなります。 そこで重要となるの […]
自己分析に用いられる手法に、「ストレングスファインダー」があります。 ストレングスファインダーとは、アメリカのGallup社が開発した自分の才能・強みが理解できるオンライン診断ツールのことです。 ストレングスファインダー […]
20代で異業種へのキャリアチェンジをする際、「果たして成功するのか」といった不安を抱く方もいるかもしれません。 しかし異業種への転職は、むしろ20代だからこそ挑戦する価値があります。 人手不足が深刻化する昨今、若手人材で […]
デジタル化・DX化の加速に伴い、SaaSの国内市場は右肩上がりで成長しています。 ここ十数年の間で、SaaS分野の新規事業立ち上げや事業拡大を目指す企業が増加しました。 一口にSaaS業界といっても、展開しているサービス […]
採用活動や教育、労務、人事制度の整備など、社内の重要な業務を担う人事職。 人事は多くの企業で需要が高く、職種未経験でも広く募集をかけている企業が多々あります。 しかし、人事の採用ニーズは高いとはいえ人気の職種であるため、 […]
会社のシステム構築・運用・保守から社員のサポートまで、幅広い業務を担当する社内SEです。 社内SEは非常に人気のある職種であるため、職務経歴書でいかに魅力的な人材であるかをアピールできるかが肝心です。 しかし、社内SEの […]
「このままずっと今の会社で働くイメージは湧かないが、いつ転職すべきだろう。」 「結婚や出産などのライフイベントがあるなかで、転職するよいタイミングが分からない。」 上記のように悩んでいる女性も多いと思います。 女性はライ […]
「外資系企業の面接では、どのような質問がされるのだろう」 「面接での英語力はどれくらい求められるのか」 「外資系企業の面接だからこそ、ほかとは異なる点はあるのか」 外資系企業の面接を受けるにあたり、上記のような不安を感じ […]
20代未経験から、IT業界への転職を目指す人は増加しています。 実際にIT業界は、他と比べて給料が高く、ここ近年で需要の高い職であるため、業界へ漠然とした憧れを抱く人も多いと思います。 しかしITエンジニア職は、人によっ […]
IT業界へ転職するにあたり、資格取得を検討している方もいるのではないでしょうか。 しかし、いざ取得するIT資格を選ぼうとすると、種類や難易度が幅広くどれを取得すべきか迷ってしまうのも事実です。 さらに「IT転職に資格は必 […]
書類選考は通過するものの、面接での結果が芳しくないという方も少なくないのではないでしょうか。 そういった方向けに、当コラムでは20代の転職活動において重視される『実績の再現性』という観点でお伝えします。 『実績の再現性』 […]
20代後半から30代は、社会人として一定のキャリアを積み、今後のキャリアプランやライフプランを見直す時期に差しかかります。 また、現在では新型コロナウイルス感染症の影響もあり、働き方について再検討する方も多いのではないで […]
新型コロナウイルス感染症の影響や働き方改革など、時代の急速な変化とともに、キャリアへの危機感を抱き、転職を検討中の方も多いのではないでしょうか。 特に20代後半〜30代にかけては、ビジネスマンとして一定のスキルや実績を積 […]
営業職に向いている人というと「コミュニケーション能力に長けている」「自社商品やサービスの売り込み能力が高い」というイメージがあります。 話し上手というイメージを持たれる方もいますが、単に話し上手というだけでは「口が軽い」 […]
営業職はどの業界にも共通する職種ですが、業務内容は多岐にわたり、取引先や顧客によって営業形態や手法はさまざまです。 本記事では、営業職の種類について、職種ごとの仕事内容やスキルを詳しく解説します。 営業職への転職を検討中 […]
新型コロナウイルス感染症の全国的な流行により「転職活動が思うように進められない」と、焦りや不安を抱える方も多いのではないでしょうか。 また、休業要請や在宅ワークなどの影響で、今後の働き方を見直すという方も増えています。 […]
転職活動を計画的に進め、ようやく内定を獲得したのちに退職交渉を行います。 退職交渉後、退職届を会社に提出するのですが、退職届の出し方や書き方については、事前に把握しなければなりません。 本記事では、退職願と退職届の違い、 […]
無事、転職先への内定を獲得すると、その後は直属の上司へ退職の申し出を済ませ、退職届を提出するフローになります。 しかし、退職の申し出に関しては会社の就業規則によって1〜2ヶ月前と決まっていることが多く、退職届に関しても会 […]
将来達成したいキャリアプラン、ライフプランなどから「自分の市場価値が最も高まるタイミングで転職したい」と考える方も多いと思います。 特に、終身雇用の考え方が見直され、旧来のメンバーシップ型雇用(日本型雇用)から、ジョブ型 […]
転職活動を開始するにあたり、各フェーズごとの注意点を把握することで、転職失敗へのリスクを減らすことができます。 本記事では、転職活動フェーズを「転職準備」「書類作成」「求人応募」「面接」「内定」「退職」に分けて、それぞれ […]
転職活動が初めての場合、どのくらいの期間を設け、どのように進めればよいのか、何を準備するべきなのか不安がつきものです。 また、在職中の転職活動が長引くことで仕事との両立が難しくなる、又は、離職中であれば離職期間の長さが転 […]
「他社から先に連絡がきていた」 「企業評価を確認し希望に合わないと感じた」 このように転職活動における、面接や選考のプロセスでは、やむを得ず面接や選考を辞退しなければならないケースもあります。 面接や選考の辞退では、選考 […]
転職活動は2〜3ヶ月前から逆算して、計画的に進める必要がありますが、なかでも在籍している会社の上司へ伝えるタイミングが重要になります。 退職まで限られた時間の中で、上司とアポイントメントをとり、退職意思の伝え方を工夫し、 […]
転職活動における面接で、「転職理由」は必ず聞かれる質問です。 入社後にすぐ辞めてしまわないか、そして自社の社風や方向性にマッチした人材なのかを確かめるために用意されています。 特に最終面接においては、具体的な転職理由だけ […]
書類選考を終えると、いよいよ面接です。 面接では、事前にどういった流れで進行するのか、またはどのような質問をされるのか入念な準備が必要になります。 なぜなら面接官は、面接で聞く質問を事前に用意している場合が多く、STAR […]
面接官は面接で聞く質問を事前に用意している場合が多い傾向にあります。その中でSTAR面接(行動面接)と呼ばれるフレームワークを意識していることがあります。 今回はそのフレームワークについてご紹介し企業側の意図を把握するこ […]