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【企業一覧】急成長するBtoBのSaaS企業20社を厳選。転職事例も

デジタル化・DX化の加速に伴い、SaaSの国内市場は右肩上がりで成長しています。

ここ十数年の間で、SaaS分野の新規事業立ち上げや事業拡大を目指す企業が増加しました。

一口にSaaS業界といっても、展開しているサービス内容は多岐にわたります。

そこで本記事では、大手からベンチャー・スタートアップ企業まで、急成長するBtoBのSaaS企業20社を一覧で紹介します。

SaaS業界への転職を検討している方は、本記事を通してさまざまなサービスや企業に触れてみてください。

急成長するBtoBのSaaS企業20社【一覧】

BtoB向けのSaaS企業を一覧で紹介します。

  1. Sansan株式会社
  2. 株式会社サイボウズ
  3. 株式会社ラクス
  4. 株式会社マネーフォワード
  5. 株式会社オービックビジネスコンサルタント
  6. freee株式会社
  7. 株式会社EMシステムズ
  8. Appier Group 株式会社
  9. 株式会社エス・エム・エス
  10. タイムリープ株式会社
  11. 株式会社 3 Sunny(スリーサニー)
  12. 株式会社カミナシ
  13. 株式会社インフォマート
  14. Wovn Technologies株式会社
  15. スローガン株式会社
  16. 株式会社SmartHR
  17. 株式会社アンドパッド
  18. 株式会社ユーザベース
  19. 株式会社カオナビ
  20. HENNGE株式会社

ここからは上記の各SaaS企業における、特徴や事業内容、採用活動について紹介します。

Sansan株式会社

Sansan株式会社

出典元:Sansan

Sansan株式会社は、名刺管理をはじめとするサービスを通して、営業活動の推進・営業力の強化を支援している企業です。

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。

展開しているサービス例は、以下の通りです。

  • 営業DXサービス「Sansan」
  • 取り込んだ名刺からプロフィールを作成するアプリ「Eight」
  • 請求書業務を加速するインボイス管理サービス「Bill One」
  • 契約DXサービス「Contract One」

キャリア採用で募集されている職種は、主に総合職、エンジニア/研究開発職、クリエイティブ職の3つです。

採用ページには業務内容をはじめ、募集背景、やりがい、開発環境、必須スキル・歓迎スキルなどが明確に記載されているので、ミスマッチを防ぎやすいと言えます。

Sansan株式会社は、顧客の営業活動を支援したい人に向いています。

設立2007年
資本金64億5,000万円(2022年8月31日時点)
従業員数1,169名(2022年8月31日時点)
拠点大阪、名古屋、福岡
代表取締役寺田 親弘

株式会社サイボウズ

出典元:サイボウズ

サイボウズ株式会社は、クラウド上のグループウェアや業務改善サービスを提供するSaaS企業です。

提供しているサービスは、企業の情報共有ソフトウェアとしては業界トップのシェアを誇り、「低価格で使いやすい」「業務改善につながった」という声が多数あります。

サイボウズ株式会社のキャリア採用では、技術職・ビジネス職・コーポレート職の3つを常に募集しています。

また、IT業界・職種未経験者向けのチャレンジ採用枠として、ポテンシャル採用を実施しているのも特徴です。

採用ではカルチャーフィットとチームワークを大切にしているので、事業や方向性への共感はもちろん、メンバーと連携して業務を進めたい人に向いていると言えます。

設立1997年
資本金6億1,300万円(2022年12月末時点)
従業員数1,115名(2022年12月末時点)※連結
拠点東京、札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、広島、松山、福岡
代表取締役青野 慶久

株式会社ラクス

株式会社ラクス

出典元:ラクス

株式会社ラクスは、中小企業に対してさまざまなITサービスを提供し、生産性の改善・向上をミッションとするSaaS企業です。

煩雑な業務から「楽」になり、本来すべき仕事に注力できるようなSaaSを提供しています。

  • 交通費や経費の申請〜精算までを行う「楽楽精算」
  • 請求書や納品書などの帳票を電子発行する「楽楽明細」
  • 勤怠管理、有給・残業管理をする「楽楽勤怠」
  • 販売管理業務をシステム化する「楽楽販売」

また、株式会社ラクスは採用者向けにカジュアル面談を実施していたり、社員向け福利厚生を充実させていたりと、採用方法や働き方にも特徴があります。

各企業の生産性や業務内容を改善したいという想いに共感でき、自身の働き方や作業効率を見直したい人に向いている企業です。

設立2000年
資本金3億7,837万8千円
従業員数1,890名(2022年4月1日時点)※連結
拠点東京、大阪、札幌、名古屋、広島、福岡
代表取締役中村 崇則

『ITサービスで企業の成長を継続的に支援する』株式会社ラクスの強みと魅力とは
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援する』株式会社ラクスの強みと魅力とは

株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワード

出典元:株式会社マネーフォワード

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションに基づき、あらゆる個人や企業のお金の課題を解決するサービスを提供する会社です。

家計や資産を管理する個人向けの家計簿アプリ「マネーフォワード ME」をはじめ、会社の経営に直結する現状や課題をリアルタイムに可視化する「マネーフォワード クラウド」などを提供しています。

SaaSの提供以外にも、金融関連のノウハウを活かしたコンサルティング業務にも力を入れています。

株式会社マネーフォワードは個人向け・企業向け両方の事業がバランスよく伸びているため、転職すれば今後の新規事業や事業拡大に大きく携われるはずです。

キャリア採用では、ビジネス・エンジニア・デザイナーなどが募集されています。

採用サイトには社員のインタビューページなども豊富で、カルチャーや働く環境、福利厚生などの内容を事前につかみやすい状況です。

設立2012年
資本金
従業員数815名
拠点北海道、仙台、名古屋、京都、大阪、広島、福岡
代表取締役辻 庸介

株式会社オービックビジネスコンサルタント

株式会社オービックビジネスコンサルタント

出典元:OBC

株式会社オービックビジネスコンサルタント(以下、OBC)は、パソコン用ビジネスパッケージソフト「奉行シリーズ」の開発・販売をしている会社です。

会計・人事・給与などの基幹業務や、それに関わる周辺業務の業務効率化に貢献するクラウドサービスを提供しています。

徹底したユーザーサポートやアフターサービスにも定評があり、主に中堅・中小企業から圧倒的な支持を集めています。

奉行シリーズのサービスは、以下の通りです。

  • 財務会計システム「勘定奉行クラウド」
  • 給料計算システム「給与奉行クラウド」
  • 販売管理システム「商奉行クラウド」
  • 会計・人事労務・販売管理などをまとめた「奉行V ERP クラウド」 など

何に取り組むにも、まずお客様を第一に考えるという「顧客第一主義」を掲げているので、顧客志向が強い人に向いていると言えます。

また、仕事と家庭の両立支援やリフレッシュ休暇制度があったり、社員とその家族が利用できる社内診療所を設けていたりと、さまざまなサポートがある点も魅力です。

設立1980年
資本金105億1,900万円
従業員数968名(2022年4月1日時点)
拠点東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、埼玉、横浜、静岡、金沢、広島、福岡
代表取締役和田 成史

freee株式会社

freee株式会社

出典元:freee株式会社

freee株式会社は、クラウド会計ソフトで国内No.1※の導入シェアを誇る「freee会計」を提供するベンチャー企業です。(※2017年9月BCN調べ)

主に中小企業や個人事業主をターゲットに、会計や給与計算、請求書作成などの業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

そのほかにも、財務諸表作成や税務申告など、会計に関する幅広いサポートも行っています。

キャリア採用では、開発エンジニア・データサイエンティスト・デザイナー・マーケターなど、さまざまな職種の人材を積極的に募集中です。

特定の業種や経験にこだわらず、多様なバックグラウンドを持つ人材を求めています。

また、コミュニケーション力やチームワークを重視し、積極的に自己表現できる人材を歓迎しているという特徴もあります。

社員の成長にも力を入れており、社内研修や外部セミナーなどに参加する機会も豊富にあるため、スキルアップや自己成長への意識が高い人におすすめの企業です。

設立2012年
資本金
従業員数916人(2022年6月末時点)※連結
拠点東京、名古屋、大阪、福岡
代表取締役佐々木 大輔

株式会社EMシステムズ

株式会社EMシステムズ

出典元:EMシステムズ

株式会社EMシステムズは、医科、調剤、福祉・介護向けのシステム開発・販売・保守を行う会社です。

具体的には、生産計画の立案や進捗管理、在庫管理、品質管理などの生産管理業務を効率化するシステムを提供しています。

保険薬局向けのシステムにおいては、業界シェアNo.1の導入件数です。

キャリア採用では、営業職・インストラクター職・フィールドサービス職などのポジションが募集されています。

基本的には学歴や年齢、性別などの条件にこだわらず、ポテンシャル重視の採用をしている傾向です。

また、自社製品の開発に注力しているため、技術力やアイデアの豊富さ、「介護や医療業界を支えたい」という熱意や意欲を重視されています。

設立1980年
資本金27億8,500万円(2022年12月31日時点)
従業員数592名(2022年12月31日時点)※連結
拠点東京、大阪を本社として全国に支社を持つ
代表取締役 社長執行役員國光 宏昌

Appier Group 株式会社

Appier Group 株式会社

出典元:Appier Group 株式会社

Appier Group 株式会社は、人工知能(AI)技術を活用したマーケティングソリューションを提供するSaaS企業です。

世界17都市に拠点を置き、1,000以上の企業のAIによるDXに着手しています。

具体的には、企業が保有するデータを解析し、ターゲットユーザーの特性や行動パターンを分析して、より効果的なマーケティング施策の立案支援を行っています。

また、顧客管理・ウェブ解析・メディア配信・マーケティング自動化などの機能を持ったクラウド型のマーケティングプラットフォームを提供しているのも特徴です。

キャリア採用では、エンジニア職・セールス職・マーケティング職・カスタマーサクセス職など、幅広く募集されています。

なかでも、AIに関する技術を持ったエンジニアの採用に力を入れている傾向です。

また、チャレンジ精神や創造性、コミュニケーション能力など、多様な能力を持った人材を求めている特徴もあります。

グローバルに活躍したい、挑戦したい人に向いている企業です。

設立2012年
資本金
従業員数
拠点東京、台湾、シンガポール、ホーチミン、シドニー、ホーチミン、ムンバイ、香港など
最高経営責任者(CEO)チハン・ユー

株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

出典元:エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エスは、シンガポールやインドネシアなど計8拠点に展開する大手SaaS企業です。

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業を展開しています。

代表的なSaaSが、介護ソフト「カイポケ」です。

カイポケには、以下のような機能が備わっております。

  • 書類の転記作業、資料確認
  • 請求書作成
  • 勤怠管理
  • 採用活動支援
  • 開業支援
  • ホームページ制作

介護を提供する会社に必要な機能を全てそろえることで、介護業界の残業削減・業務効率の向上に貢献しています。

キャリア採用では、開発職・カイポケ担当スペシャリスト・データサイエンティスト・BPR推進・コーポレートエンジニアリングなどを募集しています。

採用では「ミッションや考え方に共感しているか」を重視しているので、社会のためのインフラを開発・提供したいと考えている人におすすめです。

設立2003年
資本金23億1,022万円(2022年3月31日時点)
従業員数3,303名(2022年3月31日時点)※連結
拠点東京、札幌、仙台、金沢、千葉、大宮、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡
代表取締役後藤 夏樹

タイムリープ株式会社

タイムリープ株式会社

出典元:タイムリープ株式会社

タイムリープ株式会社は、オンライン接客のSaaSを提供するスタートアップ企業です。

「テクノロジーの力で、生活のために仕方なく働く労働をなくし、一人ひとりが最も大切なことに時間を使える世の中を実現すること」をモットーとして掲げています。

提供しているのが、最少人数で最大店舗数の接客が可能なリモート接客システム「遠隔接客サービス RURA」です。

瞬間移動のように、遠隔地から多拠点へ接客できる独自システムにより、人手不足や接客における感染症対策という社会課題にアプローチしています。

「遠隔接客サービス」は、近年市場認知が急拡大している新しいマーケットです。

新しいマーケットだからこそ、スピーディーでチャレンジングな開発を経験できることが、タイムリープ株式会社の大きな魅力です。

設立2019年
資本金4億3,191万8千円(資本準備金含む)
従業員数
拠点東京
代表取締役望月 亮輔

株式会社3Sunny(スリーサニー)

株式会社3Sunny(スリーサニー)

出典元:3Sunny

株式会社3Sunnyは、「医療介護のあらゆるシーンを、技術と仕組みで支え続ける」をミッションにSaaS型医療・介護機関向けサービスを提供する会社です。

医療機関向け業務支援サービス「CAREBOOK(ケアブック)」は、オンライン上での入退院調整業務を可能にする、全国初のクラウドサービスです。

CAREBOOKでは、以下のような機能を利用できます。

  • 患者情報の一元管理
  • ベッド管理、診察室予約の管理
  • 検査結果の入力・確認
  • 処方箋の発行・管理
  • 服薬指導の実施履歴の管理
  • 経過観察の記録・管理
  • バイタルデータ(体温、血圧、脈拍など)の記録・管理
  • 経過観察に基づくアラート機能 など

キャリア採用では、フロントエンジニア・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マネージャーなどのポジションを募集しています。

採用では「会社の志向とフィットするか」を最も重視しており、カジュアル面談を何度も行って採用を判断しているそうです。

挑戦心のある人や医療介護に対する思いがある人に向いているといえます。

設立2016年
資本金3億9,000万円
従業員数約30名
拠点東京
代表者加藤 大典

株式会社カミナシ

株式会社カミナシ

出典元:株式会社カミナシ

株式会社カミナシは、「すべてのノンデスクワーカーが、才能を存分に発揮して挑戦できる世の中を目指して」をモットーに現場DXを支援している会社です。

提供しているのは、現場のムダを削減し利益を生む現場づくりを実現する「現場DXプラットフォーム カミナシ」です。

手書き情報のデータ化や集計、報告など、これまで紙やエクセルで行ってきた事務作業やルーティンワークをデジタル化し、一元管理をできるようにしています。

導入している業界は製造や小売、飲食、物流など多岐にわたります。

キャリア採用では、エンジニア・デザイナー・プロダクトマネジャー・ビジネス・コーポレートなどのポジションを募集中です。

どの職にも共通して「カミナシのMVVに共感していること」としているため、ノンデスクワーカーの活躍を支援したい熱意がある人に向いているといえます。

設立2016年
資本金4億9,613万円
従業員数63名
拠点東京
代表取締役諸岡 裕人

株式会社インフォマート

株式会社インフォマート

出典元:インフォマート

株式会社インフォマートは、大規模な「BtoB電子商取引プラットフォーム」を提供するSaaS企業です。

2023年3月時点で85万社以上もの導入実績があり、年間流通金額は30兆円と国内トップクラスの規模を誇ります。

BtoB電子商取引プラットフォームは、具体的に以下のようなシステムを提供しています。

  • 商談
  • 受発注
  • 規格書
  • 請求書
  • 見積書
  • 契約書
  • トレード
  • 業界チャネル

BtoBプラットフォームを活用すれば⽣産性の向上・時短・コスト削減が期待できるため、多くの企業が導入を進めています。

キャリア採用では、エンジニア・プロダクトマネージャー・マーケティング・カスタマーサクセスなどのポジションを募集しています。

採用では、自ら積極的に課題解決や業務改善に取り組める人、コミュニケーション能力が高くメンバーと協力しながら信頼関係を構築できる人を重視している傾向です。

設立1998年
資本金32億1,251万円(2022年12月末時点)
従業員数707名(2022年12月末時点)
拠点東京、大阪、福岡
代表取締役中島 健

Wovn Technologies株式会社

Wovn Technologies株式会社

出典元:WOVN.io

Wovn Technologies株式会社は「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Webサイトや専用アプリを提供している会社です。

Webサイト多言語化ソリューション「WOVN.io」、アプリ多言語化ソリューション「WOVN.app」の開発・運営をしています。

キャリア採用では、エンジニア・デザイナー・マーケティング・販売・営業・カスタマーサクセスなどを募集しています。

採用ページには、職務内容や求める人物像、応募資格が詳細に書かれているので、自分の条件と合致しているかを判断することが可能です。

Wovn Technologies株式会社が実施するプロジェクトは、誰も踏み入れたことがないマーケットですので、新たな価値を生み出したい人、挑戦心が強い人に向いています。

設立2014年
資本金53億6,701万円(資本準備金含む)※2021年9月1日現在
従業員数
拠点東京
代表者林 鷹治

スローガン株式会社

スローガン株式会社

出典元:スローガン株式会社

スローガン株式会社は、新産業領域への人材支援を中心とする各種サービスを提供する会社です。

「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで、新産業を創出し続ける」 をミッションに、新産業領域への人材移動やコミュニティ形成などに取り組んでいます。

具体的には、以下のようなサービスを提供しています。

  • 新産業領域の企業を厳選した就活プラットフォーム「Goodfind」
  • ベンチャー転職エージェント「Goodfind Career」
  • 社会人3年目までのハイポテンシャル人材向けキャリア支援サービス「G3」
  • 若手イノベーション人材向けビジネスメディア「FastGrow」
  • 1on1の仕組みを作るSaaS型 HRサービス「TeamUp」

キャリア採用では、キャリアコンサルタントやコンサルティング営業・メディアディレクターやマーケター・エンジニア・デザイナーなどの専門職も、幅広く募集しています。

スローガン株式会社は、教育や雇用の領域など、社会の根本的な変革につながる分野の事業に興味のある方に向いています。

設立2005年
資本金
従業員数131名(2022年5月31日時点)
拠点東京、京都
代表取締役仁平 理斗

株式会社SmartHR

株式会社SmartHR

出典元:株式会社SmartHR

株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフトを開発し、人事・労務の業務効率化をはじめとする働くすべての人の生産性向上を支える会社です。

労務管理クラウド シェアNo.1の「SmartHR(スマートHR)」を提供しています。

このクラウドサービスでは、給与計算や社員の勤怠管理、人事評価など、人事労務に関わる業務をオンラインで一元管理できます。

顧客自身が使いやすいUI/UXを実現しており、顧客満足度も高い傾向です。

キャリア採用では、エンジニアやUI/UXデザイナー・フィールドセールス・カスタマーサクセスなどを募集しています。

特にUI/UXの改善や開発力強化に注力しており、エンジニアの採用に力を入れています。

採用では、ミッション・価値観への共感を何よりも大切に考えているので、生産性向上に貢献したいという気持ちがある人におすすめです。

設立2013年
資本金9,990万円
従業員数
拠点東京、名古屋、大阪、福岡
代表取締役芹澤 雅人

株式会社アンドパッド

株式会社アンドパッド

出典元:アンドパッド

株式会社アンドパッドは、現場の効率化から経営改善まで一元で管理できるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供しています。

「ANDPAD」は、新築・リフォーム・商業施設などの建設・建築現場で使えるシェアNo.1施工管理アプリです。

具体的には、以下のような業務がアプリ一つで可能になります。

  • リアルタイムでのチャット
  • 図面や工程表の作成
  • 書類の一元管理
  • 社内のタスク進捗管理
  • 受発注業務の可視化

キャリア採用では、カスタマーサポート・エンジニア・コーポレート セールス・エンジニア・デザイナー・マーケティングなどさまざまな職が募集されています。

採用ページには、各職における必要なスキルや使用しているツール、職務内容が詳しく記載されているので、応募しやすいと言えます。

サービスを通して建築・建設業界を支えたい人におすすめの企業です。

設立2012年
資本金108億9,209万円
従業員数605名(2022年10月1日時点)
拠点東京、仙台、大阪、福岡
代表取締役稲田 武夫

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベース

出典元:株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベースは、経済情報サービスを提供しているベンチャー企業です。

アジャイル経営の実現をサポートするSaaS、国内最大規模の経済ニュースメディアなど、多岐にわたる事業・サービスを展開しています。

以下は、事業内容の一例です。

  • ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォーム「SPEEDA」
  • BtoB企業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」
  • 国内外 100以上のメディアのニュースなどを提供するソーシャル経済メディア「NewsPicks」
  • スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」

株式会社ユーザベースでは、上記の事業別で求人を募集しています。

募集している職種は、エンジニア・コンサルタント・プロジェクトマネージャー・マーケティングなどさまざまです。

全ての求人ページには、募集となった経緯やポジションの詳細、職務内容、職務のやりがいが記載されているため、入社後をイメージしやすい傾向です。

設立2008年
資本金71億8,900万円(2022年3月31日時点)
従業員数1,134名(2023年1月1日時点)
拠点東京、大阪、シンガポール、上海、スリランカ、ニューヨーク
代表者稲垣 裕介、佐久間 衡

株式会社カオナビ

株式会社カオナビ

出典元:株式会社カオナビ

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポートをするSaaS企業です。

「カオナビ」では、社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理し、可視化しています。

人材情報を一箇所に集めて共有することによって、最適な人材配置や選抜といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。

また、株式会社カオナビは、生産性を高めるためにさまざまな制度を取り入れているのも特徴です。

勤務場所を自分で選択できる「ハイブリッド勤務」、出退社時刻と勤務時間を自分で選択できる「スーパーフレックス」などがあります。

キャリア採用では、エンジニアを中心にカスタマーサクセス・セールス・コーポレートなどの職種が募集されています。

新たなサービスで人材業界を支援したい人におすすめの企業です。

設立2008年
資本金11億2,525万円(2022年3月末時点)
従業員数229名
拠点東京、大阪、名古屋、福岡
代表取締役社長佐藤 寛之

HENNGE株式会社

HENNGE株式会社

出典元:HENNGE株式会社(へんげ)

HENNGE株式会社は、「HENNGE One」をはじめ、企業向けのSaaSを開発・販売している会社です。

「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念として掲げています。

2011年にローンチした「HENNGE One」は、国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービスとなり、日本の多くの上場企業が利用しています。

キャリア採用で募集している職種は、エンジニアをはじめ、セールスやデザイナー・マーケティング・ディレクターなどさまざまです。

採用では、スタートアップ企業らしいアグレッシブさやチャレンジ精神を重視している傾向があります。

テクノロジーで世の中を変化(へんげ)させたいという志向を持つ人に向いている企業です。

設立1996年
資本金521(百万円) (2022/9現在) 日本基準
従業員数236名
拠点東京、大阪、名古屋、福岡、台湾
代表取締役社長小椋 一宏

SaaS業界の市場規模と将来性

SaaSの国内市場は、近年右肩上がりで成長しています。

実際に IDC Japan 株式会社が発表した国内クラウド市場予測によると、SaaSを含む2021年の国内クラウド市場規模は、前年比34.7%増の4兆2,018億円となりました。

2026年には、2021年からのおよそ2.6倍の数値にあたる10兆9,381億円になると予測しています。

また、市場規模の拡大に伴い、各企業における採用活動も活発です。

SaaS分野の新規事業立ち上げや事業拡大を目指す企業が増えた結果、ほかの業界と比べ求人数が多くなっています。

さらに、SaaS業界自体の歴史が浅い分、他国と比較して国内におけるSaaS業界経験者が少ない傾向です。

そのため、業界未経験者の採用を前提に採用活動を進めている企業が多く、SaaSという急成長している業界へ未経験から挑戦できるチャンスがあります。

SaaS業界が急成長している理由と転職検討時の企業選定について
SaaS業界が急成長している理由と転職検討時の企業選定について

SaaS企業への転職成功事例

転職エージェント「アサイン」を利用してSaaS企業への転職を成功させた事例を紹介します。

ーーASSIGN AGENTが選ばれる4つの特徴

  • 400,000人のキャリアデータと10,000人以上の支援実績からキャリアの選択肢と強みを提示
  • 企業紹介より先にオーダーメイドのキャリアプランシートを作成
  • あなた専用の選考対策資料で内定獲得をサポート
  • 入社後も半年に1度の面談でキャリアの実現まで伴走

メガバンクからSaaS企業へ

メガバンクの一部門において新システム導入などを担い、順調にキャリアを進んでいた岡田様。

就労時間の長期化や終身雇用の崩壊など時代の変化に伴う「キャリア形成の重要性」を認識し、転職を決意されました。

転職活動をするにあたってアサインのエージェントと面談をしたところ、「今後のキャリアで大切にしたいもの」を再認識したそうです。

その結果、数多くのオファーのなかから急成長するSaaS企業へ転職を決意されました。

入社後は営業・マーケティング戦略部に所属し、営業組織における戦略策定、営業推進施策の立案や実行などを担当しています。

前職よりスピードが求められる環境で「物事を着実に前に進めていく」という価値ある経験ができ、現職に満足していると話されています。

メガバンクから急成長SaaS企業へ。「これまで自分のやりたいことに真正面から向き合ってこなかったのかもしれない。」気が付いた先に見えた新たな選択肢
メガバンクから急成長SaaS企業へ。「これまで自分のやりたいことに真正面から向き合ってこなかったのかもしれない。」気が付いた先に見えた新たな選択肢

大手メーカーからSaaS企業へ

オフィス製品・サービスを提供する会社の営業職をしていた野口様。

2,000名の社員のなかでも上位10%の成果を出していましたが、業績のために担当製品を販売しないといけないもどかしさを感じていたそうです。

そこで、転職エージェントのアサインに相談し、転職活動を開始。

提出書類に不安があったそうですが、エージェントが企業側のニーズを踏まえて書類を添削してくれたこともあり、自信を持って選考に臨めたと話されています。

その結果、応募した7社全てで選考を通過。

最終的には「目先の利益に左右されず、長期的な視点でキャリアをとらえる」という視点で企業を選び、SaaS業界の営業へ転職を決断しました。

入社後は、日々PDCAを回さなければいけない環境で大変ではあるものの、刺激を受けられる環境で日々成長を感じていると話されています。

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