HRDX市場の開拓者、BETA社が挑む「世界に通用する産業インフラ」への道。
市場を見極めた鋭い戦略、そして外資系コンサルファームやキーエンスといったトップ企業出身の優秀な人材によってHRDX（ヒューマンリソース・デジタルトランスフォーメーション）市場をリードするベンチャー企業。それがBETA株式 […]
インタビュー
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【2025年最新】日立製作所の平均年収は936万円！福利厚生・事業内容も徹底解説
日立製作所は、1910年に創業された日本を代表するSI企業であり、現在はIT、エネルギー、インフラ、産業機器など多岐にわたる分野で事業を展開するグローバル企業です。技術力を活かし、デジタルとインフラを融合させたソリューシ […]
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" alt="【2025年最新】富士通の平均年収は965万円！福利厚生や事業内容を徹底解説">
【2025年最新】富士通の平均年収は965万円！福利厚生や事業内容を徹底解説
富士通株式会社は日本を代表するIT企業の一つとして知られており、高い年収や安定した売上収益、給与体系に関心が集まっています。本記事では、富士通の平均年収について詳細に解説し、福利厚生や事業内容・強みについても解説していく […]
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成長の舞台はTOKIUMに。新プロダクトへの挑戦が、キャリアを拓く。
スタートアップ企業でのキャリアは、挑戦と成長の連続だ。TOKIUMは経理業務のDXを推進するSaaS×BPO企業として急成長を遂げる中で、多様なバックグラウンドを持つ人材を迎え入れている。 今回話を伺ったのは、商社の営業 […]
インタビュー
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ポストコンサルが語る、”事業経営”の本質
挑戦を重ねたキャリアの選択 ━━ 左近様は、電通グループ、グリー、そしてアクセンチュアを経て、デジタルマーケティング会社であるSpeee、そして、現在はABEJAにいらっしゃいます。はじめの大きなキャリアチェンジは事業会 […]
転職者インタビュー
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【2025年最新】NTTデータの年収は906万円！福利厚生や事業内容を徹底解説
株式会社NTTデータは、日本を代表するシステムインテグレーター（SIer）として知られ、高い年収と魅力的なキャリアパス、高い技術力が魅力的な企業です。本記事では、NTTデータの年収について解説し、その他役職別の給与や福利 […]
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HRDX市場の開拓者、BETA社が挑む「世界に通用する産業インフラ」への道。
市場を見極めた鋭い戦略、そして外資系コンサルファームやキーエンスといったトップ企業出身の優秀な人材によってHRDX（ヒューマンリソース・デジタルトランスフォーメーション）市場をリードするベンチャー企業。それがBETA株式 […]
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営業のトッププレイヤーを目指して。大手証券会社の投資銀行部門を経て拓く、次のキャリアとは
新卒で大手証券会社に入社された八坂様。リテール営業を経験後、投資銀行部門へ異動し、上場企業の経営層との営業活動に従事されていました。 しかし、新卒時から抱いていた企業への思いが再燃し、転職活動に踏み切ることを決意。エージ […]
急成長するTOKIUMがハイクラス人材を惹きつける理由、「信頼し任せる文化」とは
スタートアップの真価は、その可能性を信じ、情熱を持って挑戦する人材にある。急成長を遂げる TOKIUM には、大手企業で輝かしい実績を持ちながら、新たな挑戦を求めて集まってくる異色の人材たちがいる。 なぜ、キャリアを積ん […]
挑戦を文化に。 WILLCOが実践するAI時代の人材戦略
東京に拠点を置く人材ベンチャー、WILLCOが急成長を遂げている。士業や医療職など、専門性の高い職種に特化した人材関連サービスを展開し、多くの分野でトップシェアを獲得している。 さらに、「すべての働くをしあわせに」という […]
「新しい社会や企業のデザインを担うイノベーターへ」戦略とIT・デジタルに加えて、ビジネス外の知見をかけ合わせる
━━ まずご経歴についてお話いただけますか。 前職も総合コンサルティングファームで、一貫してコンサルタントというキャリアを歩んできています。 ITのど真ん中のシステム開発をやってきたというよりは、それをもう少し俯瞰して会 […]
顧客に真摯に向き合う。タイズとアサインの共通の使命とは
大阪を拠点に、メーカー専門の転職支援を行う株式会社タイズは、メーカー転職に特化してサービスを展開する。一方、株式会社アサインは20代ハイエンド特化向けにキャリア支援を提供している。 両社は、企業と求職者のマッチング効率化 […]
人に優しいファームだからこそ実現できるキャリア形成と多様なワークスタイル
ーー 簡単にこれまでのご経歴を教えて下さい。 K.K ：新卒でIT系コンサルティングファームに入社し、4年間ほどシステムの運用保守プロジェクトなどを担当した後、新しい挑戦を求めて8年前に当時、従業員数200人ほ […]
FEATURE/ 特集
Sales career strategy セールスキャリア戦略
20代の営業職が面接で意識すべき『実績の再現性』とは
書類選考は通過するものの、面接での結果が芳しくないという方も少なくないのではないでしょうか。 そういった方向けに、当コラムでは20代の転職活動において重視される『実績の再現性』という観点でお伝えします。 『実績の再現性』 […]
【前編】営業マネジメントとは。営業マネージャーの役割や必要なスキルを解説
