マーケティングを「預ける時代」を終わらせる
Hagakureがインハウスまで踏み込む理由
デジタルマーケティング市場が拡大を続ける一方で、広告代理店と事業会社の間に横たわる「情報の非対称性」に課題を感じる企業は少なくない。 「預けた予算が正しく使われているのか」「提案された施策は、本当に自社のためのものなのか […]
企業インタビュー
マーケティングを「預ける時代」を終わらせる
SPECIAL INTERVIEWインタビュー
会社の成長と、自分の成長が重なる場所。プロレド・パートナーズが貫く「価値＝対価」
【CAREER SUMMIT 2026 Supported by ASSIGN開催レポート（前編）】来場者800名超 ～転職イベントではなくキャリアに向き合うイベントへ ～
年に1度のキャリアイベント『CAREER SUMMIT 2026～5年後のキャリアに、戦略はあるか～』開催の裏側に迫る。
マーケティングを「預ける時代」を終わらせる
Hagakureがインハウスまで踏み込む理由
ベイカレント・テクノロジーで歩む、
「ビジネス課題に踏み込むIT人材」 としてのキャリア
プロダクトを自ら育てる。TOKIUMで始まるプロダクトマネージャーの挑戦
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会社の成長と、自分の成長が重なる場所。プロレド・パートナーズが貫く「価値＝対価」
国内のコンサルティング市場は拡大を続けており、「伴走型」を掲げるファームも珍しくなくなった。一方で、その言葉どおりの支援がどこまで行われているのか、外からは見えにくくなっている。 その中で「価値＝対価」という理念を創業時 […]
企業インタビュー
" alt="オペレーション担当を抜け出す！人事としてのキャリアの作り方">
オペレーション担当を抜け出す！人事としてのキャリアの作り方
「毎日、採用候補者へのスカウト送信や面接日程の調整に追われている」「労務手続きや研修運営は一通りこなせるようになったものの、この先どのようなキャリアを築けるのか分からない」 人事として経験を積むなかで、このような悩みを抱 […]
未分類
" alt="【内定率向上！】人事職転職成功のためのバイブル特集">
【内定率向上！】人事職転職成功のためのバイブル特集
人事職の転職では、これまでの実務経験に加え、その経験を通じてどのような課題を解決し、事業や組織に貢献してきたかが重視されます。 人的資本経営への関心の高まりや、生成AI・HR Techの実務への浸透に伴い、採用オペレーシ […]
キャリアコラム
" alt="【AI時代特集】これからの時代に活躍する人事の特徴">
【AI時代特集】これからの時代に活躍する人事の特徴
生成AIやHR Techの進化に伴い、採用スカウトの文面作成、AI面接による初期スクリーニング、勤怠管理や給与計算といった業務の自動化が進んでいます。定型業務の効率化が進むなか、「人事の仕事はAIに代替されるのではないか […]
未分類
" alt="【キャリアの新常識】人事職転職特集！CHROに求められる「市場価値の高め方」">
【キャリアの新常識】人事職転職特集！CHROに求められる「市場価値の高め方」
人的資本経営の重要性が高まり、生成AIの活用が人事業務にも広がるなか、人事職に求められる役割は変化しています。採用オペレーションや労務手続きなどの定型業務では、自動化・効率化が進む一方、経営戦略と人材・組織の課題を結びつ […]
キャリアコラム
" alt="【2026年最新】人事職の分類と役割の全体像">
【2026年最新】人事職の分類と役割の全体像
人的資本経営の重要性が高まり、労働人口の減少が進む2026年現在、人事職に求められる役割は大きく変化しています。従来の採用や労務管理といった業務に加え、経営戦略と連動した人材戦略の策定や、事業成長を支える組織づくりが求め […]
未分類INTERVIEW/ インタビュー
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会社の成長と、自分の成長が重なる場所。プロレド・パートナーズが貫く「価値＝対価」
国内のコンサルティング市場は拡大を続けており、「伴走型」を掲げるファームも珍しくなくなった。一方で、その言葉どおりの支援がどこまで行われているのか、外からは見えにくくなっている。 その中で「価値＝対価」という理念を創業時 […]
【CAREER SUMMIT 2026 Supported by ASSIGN開催レポート（前編）】来場者800名超 ～転職イベントではなくキャリアに向き合うイベントへ ～
先日開催の『CAREER SUMMIT 2026 Supported by ASSIGN』へは、半日で800名を超える方々に来場いただきました。 CAREER SUMMIT 2026 Supported by ASSIG […]
年に1度のキャリアイベント『CAREER SUMMIT 2026～5年後のキャリアに、戦略はあるか～』開催の裏側に迫る。
※本記事は2026年7月16日に別サイトにて公開した内容を、当サイト復旧に伴い再掲載したものです。 キャリアを自律的に築くことが求められる一方、先行きが不透明な現代において、自らの力でキャリアを描くことは容易ではありませ […]
マーケティングを「預ける時代」を終わらせる
Hagakureがインハウスまで踏み込む理由
デジタルマーケティング市場が拡大を続ける一方で、広告代理店と事業会社の間に横たわる「情報の非対称性」に課題を感じる企業は少なくない。 「預けた予算が正しく使われているのか」「提案された施策は、本当に自社のためのものなのか […]
ベイカレント・テクノロジーで歩む、
「ビジネス課題に踏み込むIT人材」 としてのキャリア
2024年、ベイカレント・コンサルティング（以下、BCC）のテクノロジー領域を担う新会社としてベイカレント・テクノロジー（以下、BCT）が発足した。 株式会社アサインは、BCT設立前から採用支援を行い、発足後も伴走を続け […]
経営を最も理解するビジネスパートナーへ
ベイカレント・テクノロジーが目指す”高付加価値”
日本のIT産業が大きな転換点を迎えている。AIやクラウドといったテクノロジーの変化の加速に加え、国内のIT人材は慢性的に不足。大手SIerは、”選択と集中”を進める中で、クライアントの多様な課題すべてには応えきれなくなっ […]
業界トップのweb広告代理店へ。憧れの実現からキャリア実現のための戦略設計とは。
学生時代から、広告業界に強い興味を持ち、新卒ではオリコム（総合広告代理店）にて主に交通広告領域をご担当されていた今高様。今回のご転職では、扱う領域を広げ、より大きなスケールで仕事に挑戦したいという想いから転職活動を始めら […]
顧客に届けたい価値を突き詰めた転職。プライム上場SIer企業からULSコンサルティング株式会社へ
大手SIer企業にて金融業界の大規模開発案件でプロジェクトマネージャー、さらに営業として顧客折衝にも従事されていた高山様。PMと営業の双方を経験する中で、「自身が本当に顧客へ届けたい価値を突き詰めたい」という想いが芽生え […]
プロダクトを自ら育てる。TOKIUMで始まるプロダクトマネージャーの挑戦
経理業務のDXが多くの企業で喫緊の課題となる今、その変革を支える存在として注目を集めているのがTOKIUMだ。 最近では、経理業務の「自動運転」を実現する『経理AIエージェント』の発表も話題になった。 職種や業界の垣根を […]
FEATURE/ 特集
Sales career strategy セールスキャリア戦略
20代の営業職が面接で意識すべき『実績の再現性』とは
書類選考は通過するものの、面接での結果が芳しくないという方も少なくないのではないでしょうか。 そういった方向けに、当コラムでは20代の転職活動において重視される『実績の再現性』という観点でお伝えします。 『実績の再現性』 […]
【前編】営業マネジメントとは。営業マネージャーの役割や必要なスキルを解説
