採用に課題を抱えるすべての企業に。創業以来退職者1名 アサインが手掛ける、活躍を見通すもう一人のリクルーター『PERSONA』
採用を成功に導くためにテクノロジーの力で人材の可能性を見出す –まず、なぜ新規事業として採用管理ツールの開発をしようと考えたのでしょうか。 現在アサインではエージェント事業において、単純な仲介としてではなく企 […]
インタビュー
SPECIAL INTERVIEWインタビュー
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【株式会社リブ・コンサルティング 西口氏/横山氏インタビュー】今後の事業成長を加速させるために求める人材像とは（後編）
【株式会社リブ・コンサルティング 西口氏/横山氏インタビュー】急成長を遂げるコンサルティング事業の優位性とは（中編）
【株式会社リブ・コンサルティング 西口氏/横山氏インタビュー】自動車業界・エネルギー業界の潮流と、先を見据えるリブ・コンサルティングの取り組み（前編）
『関係者全員の幸福の追求のために』レバレジーズで働く魅力とは
【ベイカレント・コンサルティング 田中氏インタビュー】自らのキャリアを切り開く。活躍の幅を広げるワンプール制とは（後編）
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ITコンサルは、IT関連の知識・スキルを活かし、クライアントのIT課題解決を支援する職種です。 専門性が求められるITコンサルは平均年収が高く、転職先としても人気があります。 そこで本記事では、ITコンサルの年収を役職・ […]
ITコンサル
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BCG（ボストン コンサルティング グループ）の中途採用。難易度や選考プロセスを解説
BCG（ボストン コンサルティング グループ）は、国内外で名の知れた外資系総合コンサルティングファームです。 コンサル業界の人気も追い風となり、転職難易度が高い企業として知られています。 BCGへの転職を成功させるには、 […]
コンサルキャリア
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コンサルティングファームの採用トレンドの変化。未経験者の採用ポイントとは
はじめに 経済の変化は私たちの生活やビジネスに多大な影響を及ぼしている。それは、コンサルティングファームの採用トレンドにおいても例外ではない。また、ファーム未経験者の採用についても、年齢や経験によって異なる採用ポイントが […]
コンサルコラム
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コンサルティングファームで経験を積んだあとに描けるキャリアとは
近年、新卒や若手の人材の多くが関心を寄せているコンサルティングファーム業界。 人気の理由として高給である点はもちろんだが、スキルが身につき、その後のキャリアが広がると言われている点が大きいだろう。 しかし、コンサルティン […]
コンサルコラム
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注目を浴びるコンサルティングファーム内のキャリアパス
東大、京大の新卒就活の人気ランキングの上位を占めるようになるほど昨今人気が上がり続けているコンサルティングファーム業界。 中途においてもその人気は絶大であり未経験からの転職も相次ぎ、主要ファームの従業員数は軒並み右肩上が […]
コンサルコラム
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理想のコンサルタント像を目指し、二人三脚で描くキャリア
日本たばこ産業株式会社から、株式会社ベイカレント・コンサルティングへご転職された駿河さん。ワンプール制のファームでご経験を積みながら、コンサルタントとして自身のキャリアを描くべく、ベイカレント社にご転職されました。前職に […]
転職者インタビューCAREER COLUMN/ キャリアコラム
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コンサルタントの案件へのアサインメントの流れとは
コンサルティングファームでは、案件を獲得すると次にその案件を実行（デリバリー）するためのメンバー募集を行うことになる。メンバーを案件に配置することを「アサインメント」と言い、一般的には「○○のプロジェクトにアサインする／ […]
ベイカレント・コンサルティングが導入するワンプール制とは
近年、コンサルティング業界でのトレンドとして「ワンプール制」の組織形態を採用しているコンサルティングファームが多くなってきていることが挙げられる。 ワンプール制とは 従来の大手コンサルティングファームでは業界（インダスト […]
戦略コンサルティングファームとは。組織体制や業務内容についても解説
戦略コンサルティングファームとは 戦略コンサルティングファームとは、企業経営における最上流の課題に関して、経営意思決定のサポートやアドバイザリー業務を行うコンサルティングファームを指す。業務プロセスやITなど様々なスコー […]
総合系コンサルティングファームの組織体制とは
総合系コンサルティングファームとは 総合系コンサルティングファームとは、ビジネスの様々な領域にわたってサービスを提供するファームのことである。具体的には、経営戦略の策定、業務改革、IT戦略、人事労務管理、M&Aア […]
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【セミナー】未経験からM&A仲介への転職を実現する、転職活動前に知るべき業界知見とキャリアパス
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