【転職者必見】ダイレクトリクルーティング の表と裏
今回は、近年注目の採用手法となっているダイレクトリクルーティングについて解説をしていきます。人事側への活用記事等は多く見られますが、今回は転職者の皆様がこの手法について知っておかなければならないことについて紹介してきます […]
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面接官は面接で聞く質問を事前に用意している場合が多い傾向にあります。その中でSTAR面接(行動面接)と呼ばれるフレームワークを意識していることがあります。 今回はそのフレームワークについてご紹介し企業側の意図を把握するこ […]
書類選考を終えると、いよいよ面接です。 面接では、事前にどういった流れで進行するのか、またはどのような質問をされるのか入念な準備が必要になります。 なぜなら面接官は、面接で聞く質問を事前に用意している場合が多く、STAR […]
転職活動における面接で、頻出質問に挙げられるのが退職理由です。 転職支援サイトやガイドブックを見ると「退職理由はポジティブに」と記載されており、なかには「ポジティブな退職理由がよいことはわかるけれど、無理にポジティブをこ […]
転職活動は2〜3ヶ月前から逆算して、計画的に進める必要がありますが、なかでも在籍している会社の上司へ伝えるタイミングが重要になります。 退職まで限られた時間の中で、上司とアポイントメントをとり、退職意思の伝え方を工夫し、 […]
「他社から先に連絡がきていた」 「企業評価を確認し希望に合わないと感じた」 このように転職活動における、面接や選考のプロセスでは、やむを得ず面接や選考を辞退しなければならないケースもあります。 面接や選考の辞退では、選考 […]