キャリア形成とは。求められる理由や考え方3ステップを解説
近年、「キャリア形成」の重要性が高まっています。 キャリア形成とは、仕事における将来像の達成に向けて、さまざまな経験を積み重ねていくプロセスのことを指します。 キャリアが多様化する現代では、「自分の理想像はどのような姿か […]
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近年、「キャリア形成」の重要性が高まっています。 キャリア形成とは、仕事における将来像の達成に向けて、さまざまな経験を積み重ねていくプロセスのことを指します。 キャリアが多様化する現代では、「自分の理想像はどのような姿か […]
働き方やキャリアが多様化するなかで、「キャリアデザイン」の重要性が高まっています。 キャリアデザインを考えることで、歩むべき方向性が明確になり、仕事におけるやりがいや満足度が向上します。 しかし、キャリアデザインの概念を […]
キャリアチェンジとは、過去の経歴とは異なる分野に転職することを指します。 キャリアの選択肢が多様化し、転職が当たり前になりつつある現代では、「一つの会社で働き続けること」が自分にとってベストな選択であるとはいえません。 […]
20代で異業種へのキャリアチェンジをする際、「果たして成功するのか」といった不安を抱く方もいるかもしれません。 しかし異業種への転職は、むしろ20代だからこそ挑戦する価値があります。 人手不足が深刻化する昨今、若手人材で […]
コンサルタントに対して、「昼夜問わない長時間労働」「休日出勤が頻発している」といったイメージを持つ人もいるかもしれません。 しかし、2020年より本格的に施行された「働き方改革」により、コンサル業界も残業時間の削減やワー […]
近年、新卒や若手の人材の多くが関心を寄せているコンサルティングファーム業界。 人気の理由として高給である点はもちろんだが、スキルが身につき、その後のキャリアが広がると言われている点が大きいだろう。 しかし、コンサルティン […]
経済の変化は私たちの生活やビジネスに多大な影響を及ぼしている。それは、コンサルティングファームの採用トレンドにおいても例外ではない。また、ファーム未経験者の採用についても、年齢や経験によって異なる採用ポイントが存在してい […]
採用を成功に導くためにテクノロジーの力で人材の可能性を見出す –まず、なぜ新規事業として採用管理ツールの開発をしようと考えたのでしょうか。 現在アサインではエージェント事業において、単純な仲介としてではなく企 […]
一つの会社の専任エンジニアとして、システムやインフラの構築や運用・保守を担当する社内SE。 社内SEへの転職を検討している方のなかには「資格を取得してスキルを証明しよう」と考えている方もいるのではないでしょうか。 しかし […]
現代のビジネスにおいて、ITシステムの活用は日々重要度が増す一方だ。 業務効率化に効果的な「ERP」をはじめ、顧客管理に役立つ「CRM」やサプライチェーンの最適化を図る「SCM」など、さまざまなシステムが導入されている。 […]