【転職事例】若手キャリア支援に強いASSIGN AGENTの転職成功体験談まとめ
転職エージェント「ASSIGN AGENT」は、20・30代の若手向けに伴走型エージェントとして転職者に寄り添った支援を行っており、数多くの転職成功事例を保持しています。 本記事では、ASSIGN AGENTを利用して転 […]
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前編では、マーケティング戦略の概要・予算配分の考え方を解説しました。 マーケティングプロセスの基本は、以下の通りです。 リサーチ ターゲティング ブランドコンセプト 施策検討・実行 KPI設計・分析 どの項目も重要ですが […]
ビジネスシーンにおいて、相手が何を求めており、それに対してどのようなメッセージ・コミュニケーションを行うのかは非常に大切な要素です。 なかでもマーケティング担当者は、相手が求める物事を考えた上で戦略を立てることが、成果を […]
前編では、人材開発の本来の目的が「事業成長・業績の向上を目指すこと」にあり、育成に充てるリソース配分を意識しなければならないことを解説しました。 また、事業成長という大きな視野で捉えつつも、人材に向き合う際にはとりとめの […]
事業の発展や企業の成長に必要不可欠なのが「人材のパフォーマンス向上」です。 各業界・企業は人材のパフォーマンスを向上させるために、あらゆる施策を打って人材開発を行っています。 しかし、人材開発は一筋縄ではいかないのが実情 […]
前編では、営業マネジメントに必要なスキルや営業マネージャーの役割を解説しました。 営業マネージャーが定量的・定性的な目標を設定すれば、営業組織として成果の最大化が期待できます。 また、営業マネジメントをする範囲の選択は、 […]