【前編】マーケティングとは。戦略を立てる上で知っておきたいプロセスや予算設計を解説
ビジネスシーンにおいて、相手が何を求めており、それに対してどのようなメッセージ・コミュニケーションを行うのかは非常に大切な要素です。 なかでもマーケティング担当者は、相手が求める物事を考えた上で戦略を立てることが、成果を […]
ビジネスシーンにおいて、相手が何を求めており、それに対してどのようなメッセージ・コミュニケーションを行うのかは非常に大切な要素です。 なかでもマーケティング担当者は、相手が求める物事を考えた上で戦略を立てることが、成果を […]
前編では、人材開発の本来の目的が「事業成長・業績の向上を目指すこと」にあり、育成に充てるリソース配分を意識しなければならないことを解説しました。 また、事業成長という大きな視野で捉えつつも、人材に向き合う際にはとりとめの […]
事業の発展や企業の成長に必要不可欠なのが「人材のパフォーマンス向上」です。 各業界・企業は人材のパフォーマンスを向上させるために、あらゆる施策を打って人材開発を行っています。 しかし、人材開発は一筋縄ではいかないのが実情 […]
前編では、営業マネジメントに必要なスキルや営業マネージャーの役割を解説しました。 営業マネージャーが定量的・定性的な目標を設定すれば、営業組織として成果の最大化が期待できます。 また、営業マネジメントをする範囲の選択は、 […]
営業は企業が利益を得ることを目的として、顧客に商品やサービスを提案・紹介し、売買契約を取り付ける仕事です。 営業活動をプレイヤーが最大限に成果を出すためには、個々の努力だけではいずれ頭打ちとなります。 そこで重要となるの […]
新卒採用と中途採用では、「内定」というゴールは同じでも、そこに至るまでのプロセスには相違点が数多くあります。 そのため、相違点を事前に把握して活動することが肝要です。 特に中途採用では、「応募先企業の業種・職種に経験があ […]