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急成長するTOKIUMがハイクラス人材を惹きつける理由、「信頼し任せる文化」とは

急成長するTOKIUMがハイクラス人材を惹きつける理由、「信頼し任せる文化」とは

スタートアップの真価は、その可能性を信じ、情熱を持って挑戦する人材にある。急成長を遂げる TOKIUM には、大手企業で輝かしい実績を持ちながら、新たな挑戦を求めて集まってくる異色の人材たちがいる。 なぜ、キャリアを積ん […]

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インタビュー
" alt="アクセンチュアの年収を徹底解説!役職別給与・年収偏差値も">

アクセンチュアの年収を徹底解説!役職別給与・年収偏差値も

アクセンチュアは、アイルランドに登記上の本拠を置く世界的な総合コンサルティングファームとして、日本国内外で高い評価を受けています。同社は年収の高さでも注目されており、業界内でもトップクラスの給与体系を持つ企業の一つです。 […]

コンサルコラム
" alt="SE・SIerの年収アップ戦略。スキル向上と戦略的キャリア形成で高年収を目指す">

SE・SIerの年収アップ戦略。スキル向上と戦略的キャリア形成で高年収を目指す

はじめに IT業界におけるSEの年収は、個人の能力やスキル、役職、そして業界の生産性や伸び率によって大きく左右される。特に、技術力やプロジェクトマネジメント能力、業界・製品知識などは高く評価される傾向にある。 また、IT […]

キャリアコラム
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業務系システム・Web・組み込みシステムの分類とキャリアパスの違い

はじめに ITシステムは大きく業務系、Web系、組み込み系の3つに分類される。それぞれの分野で求められるスキルセットや経験、キャリアパスは大きく異なるため、ITエンジニアとして転職を考える際は、自身の強みや目指すべきキャ […]

キャリアコラム
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転職エージェント『SQiL Career Agent』では何ができる?評判を解説

『SQiL Career Agent』は、営業代行業界のリーディングカンパニーであるCEREBRIXが提供する営業職に特化した支援を行う人材紹介企業です。 設立以降、CEREBRIXの1,300社・12,000サービスの […]

未分類
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29歳でも転職は遅くない!異業種転職も可能。おすすめエージェントもご紹介

自らのキャリア構築のために、30歳という節目の直前である29歳で転職を検討される方も多いと思います。そんな中、「ポテンシャル人材として異業種に転職するのは難しいのではないか?」などといった疑問を持たれる方も多いかと思いま […]

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急成長するTOKIUMがハイクラス人材を惹きつける理由、「信頼し任せる文化」とは

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挑戦を文化に。 WILLCOが実践するAI時代の人材戦略

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東京に拠点を置く人材ベンチャー、WILLCOが急成長を遂げている。士業や医療職など、専門性の高い職種に特化した人材関連サービスを展開し、多くの分野でトップシェアを獲得している。 さらに、「すべての働くをしあわせに」という […]

「新しい社会や企業のデザインを担うイノベーターへ」戦略とIT・デジタルに加えて、ビジネス外の知見をかけ合わせる

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━━ まずご経歴についてお話いただけますか。 前職も総合コンサルティングファームで、一貫してコンサルタントというキャリアを歩んできています。 ITのど真ん中のシステム開発をやってきたというよりは、それをもう少し俯瞰して会 […]

顧客に真摯に向き合う。タイズとアサインの共通の使命とは

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大阪を拠点に、メーカー専門の転職支援を行う株式会社タイズは、メーカー転職に特化してサービスを展開する。一方、株式会社アサインは20代ハイエンド特化向けにキャリア支援を提供している。 両社は、企業と求職者のマッチング効率化 […]

人に優しいファームだからこそ実現できるキャリア形成と多様なワークスタイル

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ーー 簡単にこれまでのご経歴を教えて下さい。 K.K :新卒でIT系コンサルティングファームに入社し、4年間ほどシステムの運用保守プロジェクトなどを担当した後、新しい挑戦を求めて8年前に当時、従業員数200人ほ […]

PwCにおける変革と成長 テクノロジーを牽引するTechnology Advisory Serviceの魅力

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未経験からファームへのチャレンジ ━━ まずは福田様のご経歴について教えてください。 私はメーカーの情報システム部からキャリアをスタートし、そこからPwCコンサルティング合同会社(以下、PwCコンサルティング)に転職して […]

日本のイノベーションエコシステムを築く。ソーシング・ブラザーズの挑戦

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COVID-19が世界的に蔓延し、世界経済が低迷している中で、令和元年に創業し、平均年齢28歳、従業員の100%が平成生まれという若き人材が結集する会社が東京永田町に存在する。現状を打破し、失われた30年を取り戻すべく「 […]

「人がいてこそ真のトランスフォーメーションが実現できる」価値の源泉である人材育成へのこだわり

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━━ まずは経歴について教えてください。 大手証券会社でITシステムの企画、開発、運用業務やITでの業務改革などに従事し、その後、他のグローバルコンサルティングファームを経て、KPMGコンサルティングに参画しました。 現 […]

広告代理店からエムスリー株式会社へ。エージェントと「なぜ」を突き詰めた転職活動。

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新卒で広告代理店に入社された安江さん。自身で手を挙げて部署異動を叶えるなど、自身のキャリアを前向きに歩まれていましたが、より深く顧客の課題を解決していきたいとの思いから転職活動に踏み切りました。 弊社エージェント多田とと […]

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