あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
上智大学を卒業後、組織人事のコンサルティング会社よりキャリアをスタート。
中小企業から上場企業まで幅広いクライアントを担当し、採用の要件定義・アセスメント設計・入社後のオンボーディング支援など幅広いプロジェクトを推進。
『人の可能性を発揮するサポートをしたい』という思いから、株式会社アサインに参画し、現在は若手ハイクラス層に特化したキャリア支援を担う。
大手外資IT企業よりキャリアをスタートし、営業、人事として実務経験を積んだ後に、IT特化の人材紹介会社にて、採用組織作り、採用計画立案、育成など採用全般の業務に従事。
その後、エージェントに転身し、大手コンサルティングファーム、HRサービス企業 、SaaS/IT企業まで幅広い企業様への支援を強みとし、活動をしております。
長期的なキャリア戦略を練った上でご提案を行いますので、なりたい姿やライフプランについても、何でもご相談いただければと思います。
大阪大学卒業後、大手金融機関よりキャリアをスタート。
経営者に対して財務アドバイザリー業務を経験。
その後、『人の個性や可能性を発揮するサポートを担う』という理念に共感し、株式会社アサインに参画。
参画後は自身の業務経験を活かし、大手事業会社やコンサルティングファーム出身者のキャリアアップに強みを持ち、20代～40代への転職、キャリア支援を行っております。
中長期でキャリアを叶えるための戦略サポートや、価値観や将来像をもとにオーダーメイドで提案させていただいております。
大学卒業後、大手教育系IT企業の人事戦略室よりキャリアをスタート。
リクルーターとして採用活動を推進した後、採用戦略の立案から実行まで一貫して経験し、KPI管理など採用業務全般のインハウス化を責任者としてリード。
より深く人と関わる働き方をしたいという想いから、株式会社アサインに転職を決意。
現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援を担う。
大学卒業後、スポーツ業界のグローバルメーカーに入社。
企画営業職として経験を積んだ後、ブランドシェア拡大をミッションに、リード獲得や予実分析などのマーケティング戦略を担う。
その後「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインへ参画。
現在は若手ハイエンド層の営業職に特化したキャリア支援に従事。
大学卒業後、財閥系商社よりキャリアをスタート。
関西を拠点に出版・印刷事業の提案営業に従事。大手印刷会社や地方新聞社を顧客としサプライチェーン全体の調整を担当。
その後、洋菓子メーカーの集客率向上を目的としたパッケージデザインの企画、商品化までを一貫してサポート。シェア拡大及び利益率改善をミッションに、プライシング戦略の策定から実行までを一貫して経験。
株式会社アサインに参画後は、営業経験者に特化したキャリア支援を行いながらCRM企画室のインサイドセールス部門責任者として長期的な顧客接点・価値創出をリード。
大学卒業後、大手銀行よりキャリアをスタート。融資提案を中心とした営業経験を積んだ後、法人営業部に転属。経営層への事業戦略の立案やM&Aアドバイザリーなどを担うコンサルティング業務に従事。
現在はハイクラスの営業経験者に特化したキャリア支援を行いながら、経営層とのパイプラインを活かして戦略的に重要な案件のヘッドハンターとしても活動。
大学卒業後、外資系の大手IT機器メーカーにてキャリアをスタート。医療機関向けソリューション事業の拡大をミッションに掲げ、マーケットリサーチや支援品質管理を行いながら、営業戦略の立案から実行まで一貫してリード。
その後、中長期的なキャリア支援に従事したいという思いから、株式会社アサインに参画。現在はSIer、SES、社内SEの方を対象としたキャリア支援に特化しており、職歴に現れないその方の強みを見出した上で営業、コンサル、SEなど幅広いキャリアパスの提案を強みとしている。
KOSEI TOKIMATSU
顧客価値の継続提供をミッションとして、CRM企画室にて自社集客の実行を経験。
現在は若手ハイエンド層に特化したキャリアアップ支援に強みを持ち、新規市場開拓を担う。
大学卒業後、本田技研工業よりキャリアをスタートし、
技術開発部として、投資拡大に向けた省人化施策の要件定義から仕様策定まで経験。
その後、社内の業務改善案件においてIT企画部門を巻き込んだDXプロジェクトを推進。
株式会社アサインに参画後は、自身のDX知見や開発経験を活かした、IT・コンサル領域でのヘッドハンティングを強みとして活動しております。
主には30～40代、50代エグゼクティブ層の方まで幅広くご支援させていただいております。中長期でキャリアを叶えるための戦略サポートや、市場に出回っていないポジションを含めて価値観や将来像をもとにオーダーメイドで提案させていただいております。
大阪大学卒業後、大和ハウスグループよりキャリアをスタート。
大型商業施設・物流施設を担当し、AMやPMに対するファシリティコンサルティング業務に従事。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意し、関西支社の立ち上げメンバーとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を担う。
転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
上智大学を卒業後、総合商社の社内ベンチャー企業よりキャリアをスタート。法人の新規開拓を経験し、東北支社の立ち上げに携わった後、リスクヘッジを目的として経営者への財務アドバイスなどを行うコンサルティング業務に従事。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ『個々人に向き合い、価値観からキャリア形成をサポートしたい』という思いから参画を決意。現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
早稲田大学を卒業後、ミドルオフィスの業務改善をミッションに戦略立案から実行まで経験。
現在はエージェントとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、大手グローバルメーカーよりキャリアをスタート。組織マネジメントの経験を積んだ後、新規参入におけるエリアマーケティングを担い、マーケットリサーチや予実分析、仕組設計まで一貫してリード。
株式会社アサインに参画後は、業界職種をまたいだキャリアチェンジを強みとし、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
早稲田大学卒業後、経営戦略室にて全社マーケティング企画に従事。新規マーケティングチャネルの立ち上げを主導し、業界1位までのグロースを牽引。
現在は戦略・総合ファームからブティック系ファームまで、幅広い企業とのコネクションを強みに持ち、戦略的に重要な案件のヘッドハンティングを担当しながら、ハイエンド層の営業職・企画職・管理職、SE職など、多岐にわたる職種の支援に従事している。
