大学卒業後、人材紹介会社のコンサルタントとしてキャリアをスタートし、ナショナルクライアントの採用計画や要件定義の再設計まで担うコンサルティング活動に従事。
その後、組織全体の支援品質向上を主なミッションに育成組織の立ち上げをリード。責任者として育成方針の策定から実行まで一貫して担う。
『価値観からキャリアを描く』という理念に共感し、株式会社アサインに参画を決意。現在はハイクラスの営業職に特化したキャリア支援を担う。

大学卒業後、EdTechのスタートアップ企業のコンサルタントとしてキャリアをスタート。
クライアントのマーケティング支援、関西支社の再建の経験をした後、東日本エリアの統括責任者として営業戦略の策定から実行までをリード。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ転職を決意。現在はハイクラスに特化したキャリア支援に従事。

大学卒業後、大手製薬会社よりキャリアをスタート。
医療機関向け製薬事業の拡大をミッションに、マーケットリサーチや支援品質管理を行いながら、営業戦略の立案から実行までを一貫して経験。その後、新製品の開拓プロジェクトを手掛ける。
株式会社アサインに参画後は、ハイエンド層の営業経験者に特化したキャリア支援を担う。

大学卒業後、グローバル重工業メーカーよりキャリアをスタート。
営業職としてサプライチェーン全体の業務効率化や営業パイプライン管理などを行う。その後、官公庁向け大型案件の受注及びプロジェクトマネジメントを経験。
株式会社アサインに参画後は、ハイエンド層の営業経験者に特化したキャリア支援に従事。

大学卒業後、みずほ銀行よりキャリアをスタート。融資提案を中心とした法人営業経験を積んだ後、当時最年少で東京本店のストラクチャードファイナンス部門に抜擢され、国内大手グローバル企業に対する財務アドバイザリーに従事。
その後リクルートの経営コンサルタントに転身し、経営層に向けた広報戦略の立案から効果検証設計を一貫して担う。
アサイン参画後は、若手ハイエンド層に対するキャリアアップ支援を行いながら、人材開発担当として育成方針の策定から実行までをリード。