あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
大学卒業後、大手総合人材会社の両面型エージェントとしてキャリアをスタート。
営業職や企画職の方を中心に転職支援に従事した後、KPI設計や営業プロセスの高度化をはじめとしたマネジメント業務を経験。その後、「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。
現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「線」ではなく「点」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、大手ハウスメーカーの営業職としてキャリアをスタート。リード獲得からクロージングまで一貫して経験した後、IS部門の立ち上げメンバーとしてマーケティング部門と連携したIS戦略の企画・実行をリード。
株式会社アサインに参画後は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、大手教育系企業のアライアンス営業としてキャリアをスタート。パートナー企業の売り上げ最大化をミッションに営業戦略の策定から実行までをリード。
その後、『価値観からキャリア戦略を描く』という理念に共感し、株式会社アサインに参画し、現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援に従事。また、パートナー企業からのご依頼のもと戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。
東京理科大学大学院にて、機能性ナノ材料の研究に従事し、半導体・燃料電池・太陽電池などの高機能化に貢献。
卒業後は大手製薬会社でヘルスケア事業の拡大を推進し、研究・生産連携や販売戦略の立案から実行まで担当。
その後、株式会社アサインの関西支社立ち上げのタイミングでヘッドハントをされ参画を決意。現在は、メーカー支援事業責任者として、20～40代エグゼクティブ層の方々を中心に、中長期キャリアプランの策定から入社後のご活躍まで伴走してサポート。
大学卒業後、独立系SIer企業よりキャリアをスタート。主にメガバンク・政府系金融機関などの基幹システム刷新を伴うシステム開発に関わり、IT戦略の立案/PJスコープの選定から参画。
株式会社アサインに参画後は、IT知見者のキャリア支援に特化し、戦略的に重要な案件のヘッドハンティングに従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、理想のキャリア実現を長期的にサポート。
国内トップクラスの美容機器ブランドでキャリアをスタート。
全代理店を対象とした販売戦略の立案・実行や、メンバーマネジメントを経験。その後、西日本エリアの採用責任者として、採用戦略の立案から入社後の育成までを一貫して担当。
入社研修などを通じて社員の成長に関わる中で、自社内でのキャリア形成支援への限界やもどかしさを感じ、より広い視点で個人の可能性を支援したいという想いからアサインに参画を決意。関西支社立ち上げメンバーとしての経験もあり、地方での転職支援に強みを持つ
人事職の経験から、 「自分に何が向いているかわからない」「自分の強みがよくわからない」といった悩みを持つ方でも、一緒に可能性を整理し、次の一歩を見つけるサポートに強みを持つ。
大学卒業後、ウエディング業界よりキャリアをスタート。
1000名が在籍する企業の中で、新規営業として社内ギネスを獲得。
集客数の最大化をミッションにイベントプロモーションを経験した後、株式会社アサインにヘッドハントされ、転職を決意。
アサインに参画後は、営業経験者のキャリア支援を行いながら、ブランドコンセプト策定や認知施策も伴うエージェントブランディングに従事。セールス・マーケティングへの深い知見を活かし、若手ハイエンド人材のキャリアチェンジやキャリアアップ支援に強みを持つ。
大学卒業後、ITセールスコンサルタントとしてキャリアをスタート。大手SaaS企業をメインクライアントととして、FS・CS戦略の立案から実行支援まで一貫してリード。セールスとして現場に立つ際は最低価格1000万円～平均1億円の商材を担当しエンタープライズ領域も経験。複数のプロジェクトにて実績を残した後、株式会社アサインに参画。
現在は、IT業界へのキャリアチェンジを強みとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
関西学院大学卒業後、日本生命よりキャリアをスタート。既存代理店の経営支援に加え、新規代理店獲得をミッションに営業戦略の立案から実行までをリード。その後、人材開発部にて、新卒採用におけるインターンシップの企画・運営に従事。
「より長期的に人のキャリアに向き合いたい」という思いから、株式会社アサインに参画を決意。現在は、若手ハイエンドの営業職に特化したキャリア支援を行う。
大学卒業後、大手人材紹介企業よりキャリアをスタート。CRMを活用した顧客接点最大化をミッションに、データ分析及びコンテンツ作成など幅広く担当。その後、チャネル責任者としてチームマネジメントにも従事。
アサイン参画後は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行いながら、新規市場開拓の戦略策定・実行を担う。
大学卒業後、独立支援を行う企業にて新規開拓営業に従事。その後、自社の認知拡大に向けマーケティング戦略の立案から実行までを担う。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意し、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
IT企業にてコンサルティング営業としてキャリアをスタート。年商1,000億円規模の企業をメインターゲットとして、新規開拓から運用サポートまで一貫して行う。
その後、アサインにヘッドハントされ、20代を中心にキャリア支援に従事。顧客の個性可能性を最大限に発揮できるよう中長期的にサポート。
大手グローバルメーカーの営業職としてキャリアをスタート。法人営業として営業戦略の策定から実行まで一貫して経験した後、新規事業の立ち上げにおいて、初期フェーズを担うメンバーとして企画業務にも携わる。ターゲットセグメントの特定からサービス価値の設計・検証までを手がけ、事業の立ち上げを推進。
株式会社アサインへは、「価値観からキャリアを描く」という理念に共感して参画を決意し、現在は営業職の方々のキャリアアップ支援に従事。
国家公務員としてキャリアをスタート。現在はエージェントとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、東京海上日動火災保険株式会社にてキャリアをスタート。既存代理店の経営改善をミッションに、継続的な伴走支援を通じて、収益性の改善から組織設計に至るまで、経営全体に踏み込んだ支援を行う。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ転職を決意。現在はハイクラスの営業経験者に特化したキャリア支援を行いながら、経営層とのパイプラインを活かして戦略的に重要な案件のヘッドハンターとしても活動。
