大学卒業後、ITセールスコンサルタントとしてキャリアをスタート。
大手HRTech企業をメインクライアントとしてIS戦略の立案から実行支援まで一貫して経験した後、
BPO立ち上げ支援の責任者としてテストセールスから案件化までをリード。
数々のプロジェクトにて実績を残した後、株式会社アサインに参画。
現在は、IT業界へのキャリアチェンジを強みとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。

大学卒業後、大手飲料メーカーよりキャリアをスタート。
法人営業としての経験を積んだ後、リクルーターとして育成の方針や採用活動を推進。
その後、組織エンゲージメントの改善を主なミッションとしてタレントマネジメントの高度化をリード。
これまでの経験を活かし〈より深く人と関わる働き方をしたい〉〈キャリアの伴走支援がしたい〉という
強い想いから株式会社アサインに転職を決意し、現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援を担う。

慶應義塾大学を卒業後、三井住友信託銀行よりキャリアをスタート。
投資家へのコンサルティングを通じ、アセットマネジメントの経験を積んだ後、プライム上場企業を主なクライアントとして、ファンドの戦略立案から運用報告・ポートフォリオ管理などを担う。
その後、現職である株式会社アサインにヘッドハントされ参画。現在は若手ハイクラスに特化したキャリア支援を行いながら、前職でのパイプラインを活かして戦略的に重要な案件のヘッドハンターとしても活動。

大学卒業後、大手SIerよりキャリアをスタート。エンジニアとして開発経験を積んだ後に、IT企画部門に向けたコンサルタントとしてシステムの要件定義から運用サポートまで一貫して従事。同時に、新規開発チームにてPythonを活用したシステム開発も経験。
その後、現職である株式会社アサインにヘッドハントされ参画。エージェントに転身後は、SIer・SES・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用しつつ、SIer経験者・SES・社内SE経験者など幅広い経歴の方のキャリアアップに強みを持つ。

大学卒業後、大手クリエイティブ制作会社よりキャリアをスタートし、コンセプト設計から実行までを経験し、数々のプロジェクトをディレクションした後にリクルートのコンサルタントに転身。
全国各地の経営層に向けた事業戦略の立案から実行支援まで一貫して担う。
『価値観からキャリアを描く』という理念に共感し、株式会社アサインに参画を決意。
現在は若手ハイエンド層に特化したキャリアアップ支援を担う。

大学卒業後、大手ハウスメーカーの営業職としてキャリアをスタート。
リード獲得からクロージングまで一気通貫で担い、営業として全国1位の実績を残した後、成約率向上を目的として組織全体の支援品質管理を行い、営業企画としての経験を積む。
株式会社アサインに参画後は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。

慶應義塾大学を卒業後、大手IT企業のゲーム事業部よりキャリアをスタート。
運用プランナーとしてプロジェクト推進を経験した後、開発本部にて世界リリースのプロダクト開発を推進し、要件定義からローカライゼーションシステムの構築を担いリリース。その後人事企画部に異動し、制度設計などの人事戦略を再構築から実行まで主導。
より長期的に人のキャリアに向き合いたいという思いから株式会社アサインへ参画。Webサービス企業・SIer・SES・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用しつつ、SIer経験者からSES、社内SE経験者まで幅広い経歴の方のキャリアアップに強みを持つ。