未経験から人事へのキャリアチェンジ戦略。必要スキルや方法について解説
はじめに 人事ポジションへの転職を考えている方にとって、未経験からのキャリアチェンジは容易ではない。人事は採用担当であれば社外に対して会社の顔として、事業内容や文化、ビジョン、働き方などを社外に発信する重要な役割を担うと […]
はじめに 人事ポジションへの転職を考えている方にとって、未経験からのキャリアチェンジは容易ではない。人事は採用担当であれば社外に対して会社の顔として、事業内容や文化、ビジョン、働き方などを社外に発信する重要な役割を担うと […]
マーケター職のキャリアにおいて、長期的な視点を持つことは欠かせない要素である。これは年齢を重ねるにつれて、経験や専門性が転職時に評価される重要な基準となるためだ。本稿では、事業会社と支援会社におけるマーケティングの特徴や […]
はじめに 本記事では、人事領域のミッションと役割、人事組織の構成と責任者、人材開発責任者と人事責任者へのキャリアパスについて、順を追って説明していく。 人事領域のミッションと役割 人事領域のミッション 人事領域のミッショ […]
はじめに デジタルマーケティングにおいて、運用広告の重要性が高まっている。運用広告とは、インターネット上で配信される広告の一種であり、広告主が予算や目的に応じて柔軟に運用できるのが特徴である。 運用広告は大きく3つに分類 […]
はじめに 近年、コンテンツマーケティングの重要性が高まっており、それに伴いコンテンツマーケターの需要も増加傾向にある。コンテンツマーケターは、自社のサービスや製品の価値を正しく伝えるためのコンテンツを作成し、適切なメディ […]
はじめに CRM(Customer Relationship Management)とは、顧客との関係性を管理し、長期的な関係を築くことで相互利益を向上させるための手法である。近年、企業と顧客との関係性構築の重要性が高ま […]
転職活動をする中で、『第二新卒』や『ポテンシャル採用』といった文言を見かけることは多いと思います。しかし『20代であればどこにでも転職できる』ということを意味している訳ではありません。 求職者の方からのご相談を受ける中で […]
はじめに マーケティングを学んだ先には、企業への就職や独立など多様なキャリアパスが存在する。マーケティングの専門性は様々な業界や企業から求められており、自社のことを深く理解し、マーケティングを推進してくれるマーケターを求 […]
自己分析の重要性 広告代理店への転職を考える際、まず自分自身の将来のキャリアビジョンを明確にすることが重要である。以下の点を整理しておく必要がある。 マーケターを目指すために広告代理店を選ぶのか マーケティングコンサルタ […]
はじめに 近年、マーケティング領域への注目度が高まっており、マーケターとしてのキャリアを志望する方が増えている。特に、広告代理店やリサーチ会社、ウェブコンサルティング会社などで経験を積んだ方が、事業会社へのマーケター転職 […]
アジャイル開発という言葉を聞いたことがある人は多いと思います。「アジャイル」とは日本語にすると「素早い」「機敏な」という意味合いです。 今回はアジャイル開発とは何か基本から説明します。 そもそもアジャイル開発とは? アジ […]
はじめに マーケターへの転職を考える際、まず整理しなければならないのは、マーケターになりたいのか、それともマーケティング思考を活かした事業責任者やビジネスパーソンになりたいのかという点である。この2つは異なるものであり、 […]
2024年6月の日本総研のレポートによると、35歳未満においては転職を検討している人は5人に1人という調査が出ました。転職ありきでいわゆる「有名企業」に新卒で入社し、自分に合わなければ転職する、という考えの人が増えていま […]
はじめに 近年、企業におけるマーケティングの重要性が高まる中、Chief Marketing Officer(CMO)という役職への注目が集まっている。CMOは、企業のマーケティング活動全般を統括し、市場調査から戦略策定 […]
今回は、20代のキャリアを考える上で重要となる、実績とブランドについて書いていきます。 20代の間は、自身の成長やスキルアップといった観点でキャリアを考える人が多い傾向にあります。考え方は全く間違っていませんし、20代は […]
最近のトレンドとしてSEやSIer企業からITコンサルに転職する流れができつつあります。このような業界にいる方は自分の身近な人がコンサル業界に転職する、といった話を耳にしたことがあるのではないでしょうか。 今回はこのトレ […]
はじめに 未経験からマーケティングへのキャリアチェンジを目指す方にとって、マーケティングポジションの難易度の高さや必要とされるスキルの専門性は大きな障壁となる。企業側としても、営業職とは異なりマーケティングは人数を増やす […]
はじめに コンサルティングファームへの転職を考える際、ファームの種類や特徴を理解することは非常に重要である。コンサルティングファームは大きく分けて、戦略系、総合系、IT系の3つに分類される。 戦略系ファームは、企業の中長 […]
「SaaS」という言葉を聞いたことのある人は多いと思いますが、これは「Software as a Service」の略で「サーズ」と読みます。 今回は改めて「SaaS」とは何かについてご紹介します。 ユーザー・ベンダーそ […]
はじめに コンサルティングファームからの起業は、大きく2つのパターンに分けられる。1つ目は、コンサルティング経験を生かさずに全く別の事業で起業するパターンである。2つ目は、コンサルタントとしてのスキルを活かし、フリーラン […]
はじめに コンサルティングファームから事業会社への転職は、近年ますます注目を集めている。コンサルタントとしてのスキルや経験を活かし、事業会社で新たなキャリアを築くことは、多くのコンサルタントにとって魅力的な選択肢の一つと […]
はじめに コンサルティングファームで働くことで、ビジネスパーソンとして必要不可欠なスキルを身につけることができる。特に、ドキュメンテーション、コミュニケーション、プロジェクトマネジメントといったコンサルベーススキルは、ど […]
はじめに 営業職の方にとって、クライアント訪問は重要な営業活動の一つである。しかし、クライアント訪問には様々なマナーや注意点があり、初めての方にとっては不安を感じることもあるだろう。 本記事では、転職エージェントの視点か […]
はじめに 営業職の年収アップは多くの転職者の関心事である。特に30代前半で1000万円の年収を目指す方も少なくない。しかし、年収アップのためには何を考慮すべきだろうか。 営業職の年収を上げるためには、大きく分けて3つのポ […]
はじめに 海外営業とは、自社の製品やサービスを海外の企業や個人に販売するために、市場調査や販売計画の立案、プロモーションの展開などを行う仕事である。海外営業には、現地に駐在して業務を行うパターンと、日本国内で現地法人や販 […]
はじめに 営業職は、企業の売上を支える重要な役割を担っている。営業職には大きく分けて、新規顧客の開拓を行う新規開拓営業と、既存顧客との関係性を維持・強化する既存顧客営業の2つがある。 新規開拓営業は、新たな顧客を獲得する […]
はじめに 無形営業と有形営業は、営業職としてのキャリアを考える上で重要な選択肢の一つである。両者の違いを理解することは、自身の適性やキャリアビジョンを明確にする上で欠かせない。 無形営業は、サービスやソフトウェア、保険、 […]
はじめに 代理店営業とは、自社の製品やサービスを直接消費者に販売するのではなく、代理店やパートナー企業を通じて市場に展開していく戦略的な販売手法である。例えば、消費者が明治のチョコレートを購入する際、直接メーカーから買う […]
はじめに 近年、コンサルティング業界への注目度が高まっており、特に営業職からコンサルタントへの転職を検討する方が増えている。しかし、実際にコンサルティング業界の現状や、営業職とコンサルタントの業務の違いについて理解してい […]
当サイトはキャリア支援事業を展開する株式会社アサインが運営しています。ランキング掲載企業は宣伝ではなく、独自調査の上決定しております。自社サービスについては一部宣伝を含みます。 営業職の方が転職を成功させるために大切にな […]
はじめに 営業職から事業企画職への転職を考えている方は多いのではないだろうか。事業企画職は、営業企画と新規事業企画の2つに大別される。どちらも企業の成長に欠かせない重要な役割であるが、求められるスキルや経験は異なる。 営 […]
はじめに 営業職から人事への転職を考える際には、人事の役割や仕事内容、求められるスキルなどを理解することが重要である。人事は、企業のビジョン実現や事業計画達成のために、人的リソースを最大限に活用することを目的としている。 […]
はじめに 各企業において、特命担当者は重要な役割を担っている。特命担当者とは、会社の重要プロジェクトや新規事業の立ち上げなど、組織の成長に直結するミッションを任される人材のことである。例えば、自社アプリの立ち上げプロジェ […]
はじめに 営業企画は、営業組織全体のパフォーマンスを向上させるために重要な役割を担っている。営業企画の主なミッションは、営業チームのKPIを上げるための施策を考え、実行することである。例えば、営業トークスクリプトの最適化 […]
はじめに 近年、企業において「スーパープレイヤー」と呼ばれる高い成果を出し続ける人材の重要性が高まっている。スーパープレイヤーは、個人としての高い成果だけでなく、会社の看板としてブランドを担い、重要な顧客との接点を持つな […]
はじめに 営業職からのキャリアチェンジは、社内異動や転職を通して実現可能である。しかし、その選択肢や難易度は、現在の業界やビジネスモデル、目指す職種によって大きく異なる。 例えば、営業職の強みである顧客対応力を活かせる人 […]