
【転職面接】対面面接とオンライン面接の成功ポイント ―ハイクラス人材が押さえておくべき準備と立ち居振る舞い―
寄稿エージェント:越川 潤也 ここ数年で、採用活動の形式は大きく変化しました。一次・二次はオンラインで実施し、最終のみ対面、といった「ハイブリッド面接」が今では一般的です。候補者様には、どちらの形式でも自分の魅力を過不足 […]
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寄稿エージェント:越川 潤也 社会人として数年の経験を積み、仕事のやりがいや得意領域が見えてくる20代後半。「今の業界に留まっていいのか」「もっと広いフィールドで挑戦したい」――そんな思いを抱く方は少なくありません。異業 […]
広告代理店から事業会社へ転職を目指す背景 広告代理店でキャリアを積んできた方の中には、「提案だけでなく、実際に事業の成長に責任を持ちたい」「長期的にブランドを育てる経験を積みたい」という理由から、事業会社のマーケティング […]
ここ数年、転職市場において「第二新卒」の需要は確実に拡大しています。特にハイクラス領域(年収600万円以上や次世代リーダー候補層のポジションなど)にも、この波が押し寄せています。かつては30代以上が中心だった高待遇ポスト […]
「自分のキャリア、この先どう評価されるんだろうか?」 事業会社で人事として経験を積んできた方や、人材業界で採用支援をしてきた方から、頻繁にいただく相談のひとつです。人事という職種は企業の成長に不可欠でありながら、評価軸が […]
「このまま採用ばかりやっていていいんだろうか?」日々忙しく業務に追われる中でふと湧き上がる、“この経験は市場でどう評価されるのか?”という漠然とした不安。 最近のキャリア相談では、20代で人事職に就き、採用担当として現場 […]