vision

あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。

私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。

転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。

私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。

Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。

エージェント一覧
AGENT LIST
藤本 悠巴
Yuha Fujimoto

大学卒業後、クリエイティブの大手制作会社よりキャリアをスタート。
エンタメ領域の企画営業職として、コンテンツ企画から効果検証設計まで一貫して経験。大手テレビ局をはじめとするクライアントの数々のプロジェクトをリード。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意。現在は営業職・販売職経験者のキャリアアップに強みを持ち、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。

清水 駿
Shun Shimizu

会計特化の両面型エージェントとしてキャリアをスタートさせ、20~60代まで幅広い年齢層に対する支援、及びプライム上場企業をメインクライアントとした組織・人事コンサルティングに従事。
その後、若手プロフェッショナルのキャリア支援に軸足を移すため株式会社アサインに参画し、会計領域の立ち上げを責任者として担い、支援方針の策定から実行まで一貫して担う。
財務・経理経験者のキャリアアップを得意とし、現在はパートナー企業からのご依頼のもと戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。

小泉 裕次郎
Yujiro Koizumi

東北大学卒業後、大手電力会社よりキャリアをスタート。
企画営業職として経験を積んだ後、IoT推進を目的とした大手電機メーカーとの共同プロジェクトを企画から実行まで一貫してリード。
その後、株式会社アサインに参画し、若手ハイエンド層の企画職・営業職に特化して、キャリア支援を担う。

仲谷 香南
Kana Nakaya

大学卒業後、大手銀行からキャリアをスタート。
新規顧客の成約率改善をミッションに営業戦略の立案から実行までを経験した後、クライアント企業への金融DX推進をリード。
アサインに参画後は、営業職・販売職経験者のキャリアアップに強みを持ち、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。

松井 孝太郎
Kotaro Matsui

大学卒業後、大手専門商社よりキャリアをスタート。コンサルティング営業職として顧客ニーズの分析からサプライチェーン全体の最適化を担当した後、シェア拡大及び利益率改善をミッションに、プライシング戦略の策定から実行まで一貫してリード。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ参画を決意。現在は役員直下の新規事業担当としてミドル層のIT技術職向けの支援を中心に担当。

北岡 大暉
Daiki Kitaoka

大学卒業後、大手専門商社のコンサルティング営業職としてキャリアをスタート。国内外に事業を展開するグローバル企業をクライアントとして、顧客ニーズの分析やサプライチェーン全体の最適化を担当。
その後、シェア拡大及び利益率改善をミッションに、プライシング戦略の策定から実行まで一貫してリード。株式会社アサインに参画後は、若手ハイエンド層の営業経験者に特化したキャリア支援に従事。

國分 康平
Kohei Kokubu

大学卒業後、大手ハウスメーカーよりキャリアをスタート。企画営業職として経験を積んだ後、リード獲得を目的としたマーケティング戦略の立案から実行まで一貫して担う。
その後「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインへ参画。現在は若手ハイエンド層の企画職・営業職に特化したキャリア支援に従事。

櫻木 美希
Sakuragi Miki

大学卒業後、セールスフォースよりキャリアをスタート。インサイドセールスとしてリードナーチャリングから商談化まで一貫して経験した後、マーケティング部門と連携したリード獲得やBANT情報を活用したISの戦略立案を担う。
株式会社アサインに参画後は、IT業界へのキャリアチェンジを強みとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。

沼部 亮平
Ryohei Numabe

大学卒業後、三井住友銀行よりキャリアをスタート。ファイナンシャルアドバイザーとして、新規顧客の成約率向上をミッションに営業戦略の立案から実行まで経験。
その後、業務推進部との共同プロジェクトにてエンゲージメント向上施策の設計から実行までをリード。
より深く人に関わる働き方をしたいという想いから株式会社アサインに転職を決意し、現在は若手ハイクラスの営業職に特化したキャリア支援に従事。

黒田 深樹
Mizuki Kuroda

大学卒業後、スポーツ業界のグローバルメーカーに入社。
企画営業職として経験を積んだ後、ブランドシェア拡大をミッションに、リード獲得や予実分析などのマーケティング戦略を担う。
その後「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインへ参画。
現在は若手ハイエンド層の営業職に特化したキャリア支援に従事。

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