■仕事のやりがい：同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。

■同社の強み／ネットワーク網：同社には、全国の公認会計士・税理士事務所の提携による710の地域M&Aセンター／地域金融機関（地銀の9割、信金の8割）302行庫／大手証券会社／商工会議所／ＶＣ／PEファンド等、国内最大級の情報ネットワークからM&A情報が寄せられます。同社は希少性の高いM&Aの譲渡情報を常時650件以上有しており、情報保有面でも日本最多のM&A仲介会社です。

＜必要業務経験＞
■必須経験：以下のいずれかの経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・金融機関での融資営業実務経験
・一般事業会社において法人向けあるいは個人向け営業で高い実績を残していらっしゃる方
・M&Aやコーポレートファイナンス等投資銀行業務経験をお持ちの方

＜労働時間区分＞
みなし労働時間/日：7時間30分(事業場外)
＜その他就業時間補足＞
補足事項無

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
社会保険：補足事項無
退職金制度：補足事項無（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修などを通じてM&A手法の変化に対応できるよう非常に手厚い研修制度を敷いております

＜その他補足＞
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行（海外旅行）・慶弔金制度・各種専門書籍購入費全額補助・ストックオプション
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日

週休2日制（年2回土曜日出社あり）、祝祭日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等