【GE社員】総合職/斡旋事業本部・メディア営業本部(正社員)@全国

私たちの事業の根底にあるのは、“すべての価値の源泉は「人」”であるという考え方です。人は誰もが、その人ならではの「かけが えのない持ち味」を持っています。一人ひとりの持つ力が最大限活かされることで、その結果、企業はより成長することができる。 一人ひとりの持つ力が活かされない中では、企業も社会も発展しません。私たちは、すべての価値の源泉である「人」を何より大切 にして、「人」の可能性に満ちた次世代社会を築いていきます。

設立 1977年11月28日 (商号変更2012年10月1日)
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー※登記上本社 東京都中央区銀座8-4-17
代表電話 03-3516-1234
従業員 4,600名(2019年4月1日時点)
資本金 6億4,335万円
代表取締役社長 小林大三

※想定年収 約485-719万

■斡旋事業本部・メディア営業本部※それ以外の部門への配属の可能性がございます

・中途事業本部において中途採用支援に関する提案営業業務をお任せいたします。 総合職ですので、将来的に企画や事業統括、管理部門など他部門への異動の可能性がございます。

配属予定ポジション

・リクルーティングアドバイザー(RA)経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する 様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

・キャリアアドバイザー(CA) 多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを 提案し転職成功を導いて頂きます。

・メディア営業
中途採用を検討されておいでの法人企業に 「リクナビNEXT」を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。採用成功のみならず、SPIといったアセスメン トツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を行います。

休日・休暇
年間休日125日
週休 2日(土祝等、当社カレンダーによる、※事業部門により年数回土曜出社有)※会社の指定休5日を合わせ年間実質130日休み

◆年次有給休暇
初年度 15 日付与 (うち5日間 は指定休として消化) 以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日)※年次有給休暇の計画的付与適用あり

その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) 特別休暇(慶弔・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院) 有会やビジネススキル取得研修※資格取得奨励一時金制度など