あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
明治大学卒業後、明治安田生命保険相互会社に総合職として入社。
丸の内支社にて、拠点全体の営業職員の業績管理に従事。その後、本社企画部にて、大口顧客に向けた、エンゲージメント施策の企画・推進を経験した後、株式会社アサインにヘッドハントされ、転職を決意。
アサインに参画後は、金融業界の知見を活かした、若手営業層のキャリアアップ支援に従事。
企業側への採用コンサルティングに従事しており、採用戦略から選考プロセスの設計までを支援。
採用企業側の目線を踏まえた選考対策で内定獲得を手厚くサポート。
一人ひとりの価値観やご志向を軸にしたキャリアプランシートを作成し、案件紹介にとどまらず、理想のキャリアを実現するための最適な選択肢をご提案。
■資格 / 受賞実績
ファイナンシャル・プランニング技能検定2級
■掲載 / 執筆記事
120％の力で手を伸ばして叶えられるキャリアを
慶應義塾大学卒業後、富士通よりキャリアをスタート。
エンジニアとして実務経験を積んだ後、PMとして大手鉄道会社・物流会社をカウンターパートとして、数十億以上の大規模システム構築やリプレイスを推進。ニューヨーク在籍時に培った自身の英語力も生かしオフショア開発チームのマネジメントも経験。
その後、現職である株式会社アサインにヘッドハントされ参画。エージェントに転身後は、SIer・SES・コンサルティングファームなど幅広い企業様とのコネクションを活用しつつ、SIer経験者・SES・社内SE経験者など幅広い経歴の方のキャリアアップに強みを持つ。
立命館大学卒業後、関西電力グループIT部門の新卒採用人事としてキャリアをスタート。
採用戦略の企画から実行まで一貫して担当し、次世代経営人材の採用や新規採用チャネル開拓など数々のプロジェクトを成功に導く。
アサインに参画後は、関西支社の立ち上げメンバーとして、若手ハイエンド層のキャリア支援に加え、支社の組織構築にも携わっている。
慶応義塾大学卒業後、コンサルタントとしてキャリアをスタート。
数々のプロジェクトを経験し、営業戦略の立案から実行支援まで一貫してリードした後、営業組織のアセスメント設計や、大手SIer企業における新規事業プロジェクトの推進、マーケティング施策の分析・改善等、マルチに活躍。
その後「価値観からキャリアを描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。現在は、営業職からのキャリアチェンジを強みとして若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
新卒で株式会社マキタに入社し、技術営業として電子制御部品（コントローラー・半導体回路など）の調達・技術折衝に従事。製品仕様の検討段階から、開発・購買・サプライヤーと連携し、回路設計・制御アルゴリズム・組み込みソフトなどの技術知見をとりまとめ、商品企画や営業戦略の設計などを担当。
その後、株式会社アサインの関西支社が立ち上がるタイミングでヘッドハントされ、入社。現在は代表直下での新規事業に従事する傍ら、20代・30代のメーカーエンジニア職の方を中心としたキャリア支援を行う。
北海道大学卒業後、マーケティングコンサルタントとしてキャリアをスタート。
ブランディングにおけるコンセプト設計からクリエイティブの実装まで一貫して経験した後、インナーブランディング施策として組織エンゲージメントの向上をミッションに人材開発戦略の立案をサポート。
より長期的に人のキャリアに向き合いたいという思いから、株式会社アサインへ参画。
大学卒業後、NTTドコモよりキャリアをスタート。中期事業計画にのっとった、5G時代の通信装置導入計画にプロジェクトマネージャーとして計画策定から実行までを一貫して経験。
より長期的に人のキャリアに向き合いたいという思いから、株式会社アサインに参画。現在は、コンサルティングファームから大手事業会社への転職まで幅広い企業とのコネクションに強みを持ち、戦略的に重要な案件のヘッドハンターとして活動。
大学卒業後、東京海上日動火災保険にてキャリアをスタート。代理店経営を支援するコンサルティング営業として、専業代理店から金融機関まで全マーケットチャネルを担当。多種多様なビジネスモデルに深く切り込み、組織課題に対する最適なソリューション提供に従事。
株式会社アサイン参画後は、若手営業職・販売職のキャリアチェンジ支援をメインに担当し、自社メディアのセミナー講師も務める。 前職で培った「緻密な業界分析力」と「多角的な視点」を武器に、表面的な条件一致に留まらない、候補者の価値観と組織構造を紐付けた確実性の高いご支援を提供。また、高度な調整力が求められる現場で磨かれた交渉力を活かし、個人では難航しがちな年収や条件交渉に強みをもつ。
大学卒業後、大手自動車企業に入社し、MaaS領域におけるDXの上流から下流までを手掛ける。
アサインに参画後は、トップチームにてIT領域の転職支援に強みを持ち、20代～40代まで幅広い支援実績を有する。
大学院卒業後、外資系の大手医療機器メーカーよりキャリアをスタート。ITソリューション事業の拡大をミッションに、マーケットリサーチや支援品質管理を行いながら、営業戦略の立案から実行までを担う。その後、国内組織のエンゲージメント改善を目的とした組織マネジメントに従事。
アサインに参画後は、ハイエンド層の営業経験者に特化したキャリア支援を担う。
大学卒業後、ソフトバンクの事業戦略部よりキャリアをスタート。
自社サービス拡販をミッションに、予算管理を基にした事業戦略への寄与や、メディアプランニングから効果検証の設計までを一貫して担い、同時に新規プロジェクトを責任者として牽引。
より深く人に関わりたいという思いから株式会社アサインへの参画を決意し、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
株式会社ニトリよりキャリアをスタート。ストアマネジメントを担い、販売戦略の立案から実行までを経験した後、IT企画部にて社内のDXプロジェクトを推進。業務プロセスの標準化やシステム導入を通じて、全社的な業務改善に貢献。その後、アサインにヘッドハントをされ参画を決意。
アサインに参画後は、これまでのご経歴や置かれている環境を問わないキャリアチェンジ支援を強みとし、社内でも上位の実績を有する。
自信の複数職種にわたる実務経験に加え、企業様との直接的なコネクションを背景に、職種ごとのキャリア戦略設計や個別にカスタマイズした選考対策を丁寧にすり合わせていく支援スタイルが特徴。
法政大学卒業後、ニトリに入社。
国内新店舗の立ち上げを経験した後、グローバル事業本部にて新規出店国におけるマーケットリサーチや現地での仕組設計を担当し、海外展開・シェア拡大に携わる。
その後、株式会社アサインに参画。
販売職や営業経験者を中心にキャリア支援を行いながら、新卒メンバーの育成・マネジメント、営業企画部門と連携した研修企画にも従事。
これまでの経験を通じて、ワークライフバランスを整えたい、未経験から異業界・職種にチャレンジしたいと考える方のキャリア支援に強みを持つ。
短期的な転職成功に留まらず、個人の可能性を引き出し、長期的なキャリア形成につながる支援を大切にしている。
立命館大学を卒業後、株式会社アサインに入社。
エージェントとして従事する傍ら、経営戦略室でリード獲得を目的としたマーケティング戦略の立案から実行までを学び、その後 インサイドセールス部門の立ち上げ責任者に抜擢。業務フローの設計や営業戦略の策定を担当し社内の生産性向上に大きく貢献。
現在は、セールス・マーケティング領域に対する深い知見を活かし、キーエンスや日立製作所をはじめとする日系大手企業へのキャリアアップ支援に強みを持つ。
大学卒業後、グローバル展開を手掛ける大手専門商社よりキャリアをスタート。エネルギー事業部の提案営業に従事し、顧客のニーズ分析から事業収支の改善提案まで一貫して担う。
その後、主要商品の販路拡大に向けたアライアンス戦略の立案・実行をリード。株式会社アサインに参画後は、若手ポテンシャル層を中心に未経験領域へのキャリアチェンジとなる転職の支援を行う。
