あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
より一層の事業拡大を目指し、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的とした SEO施策の担当者を募集します。
組織の強化のため、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。
【業務内容】
『ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など既存・新規事業における、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的とした SEO施策をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・SEOキーワードの設計
・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理
・Webサイトの内部対策
・被リンク獲得などの外部施策
・各種ツールを用いた効果検証、分析
・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作
・ビッグワードのSEOにチャレンジできます。
・弊社代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、経験も豊富なため、学びが多い環境です。
・意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。
・JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2025年会員満足度部門MVP【受賞者:長谷川翔】
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
応募資格
【必須要件】
・アサインのビジョンヘの共感
・SEO実務経験、SEOビッグワード獲得経験（超ビッグワード3位以内、またはビッグワード1位）
・コンテンツ制作の実務経験
【歓迎要件】
・BtoBサービスのSEOの経験
・ライティングの実務経験
・SEO以外のWebマーケティングの実務経験
【求める人物像】
・最新情報を常にキャッチアップし続けられる思考の方
・顧客満足度を限りなく高めるために、本質的なインサイトを見極め、最高のコンテンツづくりを追究したい方
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方
書類選考
1次選考
2次選考
最終選考
応相談
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収＝固定額＋パフォーマンス賞与（年3回）
東京本社
正社員(試用期間:6ヶ月)
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
※火木は出社指定あり、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
休憩時間：60分
時間外労働：あり
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生補足:
・通勤手当:当社規定により支給
・社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク制度、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） 等
