あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
既存事業の成功を基盤に新しい事業を展開するため、新規事業の営業担当を募集しています。
組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。
弊社取締役直下でのお仕事です。
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。
【具体的には…】
・新規プロジェクト営業(自社):
当社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
・新規事業支援(クライアント):
クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
*当社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。
経営メンパーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」 「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。
日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やvcなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
・自社内にとどまらず、日本社会に影響を与えることができます。
・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
・業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.2
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
応募資格
【必須要件】
・営業経験1年以上(toB営業、無形商材に限る)または、
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
【歓迎要件】
・現職で高い実績を出されている方
・新規開拓営業のご経験がある方
【求める人物像】
・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・目標や数字に対するコミットメントカの高い方
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
書類選考
1次選考
2次選考
最終選考
•想定年収:400万円~650万円+インセンティブ
月給:285,800円(基本給212,765円+固定残業代73,035円)~
賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
東京本社
正社員(試用期間:6ヶ月)
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※火木は出社指定あり、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
休憩時間:休憩時間60分
時間外労働:あり
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生補足:
・通勤手当:当社規定により支給
・社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク制度、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等