あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」という弊社のビジョン実現に向けて、主力事業である「ASSIGN」の営業部長を募集しています。
人生100年時代や終身雇用の終焉など、会社ありきではなく一人ひとりがキャリアを歩まなくてはいけないことは疑いようのない事実です。
だからこそ、高い実力をもったエージェントがキャリアに伴走する必要があると考え、彼らを統括するメンバーを募集しています。
顧客を第ーに考え、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。
採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。
【営業部長のミッション】
・アサインの主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント
・営業戦略の策定
・営業組織の構築
・売上目標や予算の策定
・プライシング、プロダクト戦略へのFB
など、当社の売上拡大に関することに全て関与いただけます
・アカウント管理
・新規アカウントの開拓
・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル
・各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く
・主要企業のアカウントプランニング
・クライアントとの中長期的なリレーション構築
・会社全体を巻き込んだ提案活動
・自社内にとどまらず、日本社会に影響を与えることができます。
・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
・業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.10
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
応募資格
【必須要件】
・アサインのビジョンヘの共感
・法人営業の責任者やマネージャーなどのマネジメント経験
・法人営業として企業向けの新規開拓経験
【求める人物像】
・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験
・目標達成意欲が非常に高く、何としても売上目標を達成させる方
・セールスメンバーを鼓舞して「強い営業組織」を作れる方
・経営戦略を理解し、柔軟に対応できる方
・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方
書類選考
1次選考
2次選考
最終選考
応相談
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。年収=ベース金額十インセンティブとなります。
・想定年収:700万円~1200万円
・賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
東京本社
正社員(試用期間:6ヶ月)
フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
※火木は出社指定あり、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
休憩時間:休憩時間60分
時間外労働:あり
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生補足:
・通勤手当:当社規定により支給
・社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク制度、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) 等