あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
顧客のキャリアを叶えるサポートを担うために、
・キャリア支援事業の価値向上
・新規事業創出の加速
を実現するための発明を生み出します。
このたび、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のPM・PdMを募集します。
組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。
【業務内容】
弊社取締役直下でのお仕事です。
自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。
【具体的には…】
(1)プロダクトの事業戦略立案（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など）
(2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント
(3)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案（コラム・セミナー・動画など）
(4)長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討 など
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
・JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2025年会員満足度部門MVP【受賞者:長谷川翔】
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
応募資格
【必須要件】
・アサインのビジョンへの共感
・PM、PdM、コンサル経験者
または
・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
【歓迎要件】
・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験
・ITや事業開発への関心がある方
【求める人物像】
・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方
・職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方
書類選考
1次選考
2次選考
最終選考
応相談
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
年収＝ベース金額+パフォーマンス賞与となります。
年収：700万円～1,200万円
月給：58.5万円～100万円
基本給：420,377円～718,667円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間／月を含む。超過分については別途支給。
（雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）全国の支社
正社員(試用期間:6ヶ月)
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00~19:00
※火木は出社指定あり、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
休憩時間：60分
時間外労働：あり
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生補足:
・通勤手当:当社規定により支給
・社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク制度、最新書籍の共有化、社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント） 等
