中途採用

「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。

顧客のキャリアを叶えるサポートを担うために、
・キャリア支援事業の価値向上
・新規事業創出の加速
を実現するための発明を生み出します

DX推進、組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。

ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。

【具体的には…】
ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。
ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

【やりがい・魅力】
・新規事業を含む様々なサービス・プロダクトの企画および開発に参加することができ、事業への貢献を実感することができます。
新規事業責任者に抜擢された人材の25％は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
・大手コンサルファーム出身の代表、経営幹部と直接戦略について検討を行う機会があります。また、新規事業責任者やマーケティング部門、キャリアエージェント部門などの各セクションと関わることができ、ビジネスの現場を肌で感じながら仕事に取り組むことができます。

・事業を作る力が身につきます。
既存事業改善、新規事業のテーマに対して自ら戦略立案から開発・実行を行うため、実際の経験を通じて「自分自身の力」で事業を作る力を身に着けることができます。
・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができます。
・長期的な”自分のありたい姿”へ着実に近付けます。
当社は「長期目線」を明確に掲げているからこそ、自身の実力や経験に応じて最終的な”ありたい姿”に直結するステップヘ進む機会が提供されています。
・豊富なキャリア機会があります。
キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100%：サブミッション100％の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。希望者は新規事業閉発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。
【開発環境】
■使用言語
Typescript/ Node.js / Python
■フレームワーク
Vue.js /React/ Next.js
■データベース
MySQL / DynamoDB
■インフラ
AWS (Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..)
■その他
GitHub / Jira / Notion / Slack/ Figma / Google Workplace

※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識（マーケティングや経営）に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。

・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.3
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中