「技術」と「人」の協働で人材業界の未来を創り出す
須永 高弘
Takahiro Sunaga
総合コンサルティングファームに入社後、製造業・SCM領域を中心に、ITから戦略まで幅広くプロジェクトを経験。
アサインを共同設立し、若手ハイエンド向け転職サイト『ASSIGN』のローンチを主導。現在はCTOとして、プロダクト開発からデータ基盤構築、エンジニア組織の育成までを統括。
須永 高弘
Takahiro Sunaga
総合コンサルティングファームに入社後、製造業・SCM領域を中心に、ITから戦略まで幅広くプロジェクトを経験。
アサインを共同設立し、若手ハイエンド向け転職サイト『ASSIGN』のローンチを主導。現在はCTOとして、プロダクト開発からデータ基盤構築、エンジニア組織の育成までを統括。
テクノロジーで切り拓く、キャリア支援の新たな未来
私たちのミッションは、『不確実性が高まる現代において、長期的に活躍できるキャリアの実現をあらゆる技術を駆使してサポートする』ことです。
キャリア形成という領域は、社会構造の変化、価値観の多様化、テクノロジーの進化によって、ますます複雑で不確実性が高まっています。
こうした状況の中、私たちはユーザー一人ひとりの価値観や状況に合わせて長期的な視点で支援するキャリアプラットフォームアプリの実現や、キャリア支援を提供するエージェントの専門性と人間的な洞察力を最大限引き出すための徹底的なデータ活用を通じ、あらゆる人が自身の可能性に気づき、次の一歩を踏み出せる仕組み作りに専念しています。
分断されたデータを「価値」に変える技術的挑戦
人材業界は、面談やキャリアプラン検討時のメモなど非構造化データを扱った業務遂行が非常に多く、長らくIT活用が難しい領域でした。しかし、生成AI技術やLLMの進化により、これらのデータを価値ある洞察へと変換できる大きな可能性が拓かれました。
私たちはこの好機を捉え、AIやデータを駆使して長期的なキャリア支援を実現するという、革新的な挑戦を続けています。
その挑戦の中核として、従来は整理が難しかったキャリアプランや価値観などのデータを解析し、一人ひとりに最適化された提案を可能にする「長期的な顧客データの活用基盤」の構築を進めています。
同時に「エージェントとAIの協働」を推進し、AIが情報収集・整理や分析タスクを担うことで、エージェントは候補者の理解の深化や、それを基にしたキャリアプランの提案といった、より本質的な価値提供に集中できる環境を構築します。
新しい技術で人材領域に革新を起こせる、学びと成長に満ちた環境がASSIGNにあります。
