大手企業で感じたキャリアの限界

前職は国内の大手飲料メーカーで営業職としてキャリアをスタートしました。尊敬できる先輩や同期が多く、会社自体にも愛着がありました。しかし、社会人3年目を迎える中で、キャリアに対して漠然とした不安を感じていました。
10歳以上年が離れた先輩が自分と同じ業務を続けている。それ自体はもちろん悪いことではありませんが、「このままでいいのか」と疑問を持ったのも事実です。
大手企業特有の組織の大きさゆえに、自分の裁量が限られており、「やりたいことがいつ実現できるのか分からない」「このままでは成長が鈍化してしまう」という思いが強くなり、転職を決意しました。もともと、「人」に関する仕事に強い関心があったこともあり、人事に携われる企業を中心に転職活動を開始しました。