「やりたい」を形に。キャリアを創るプロダクトの現場から。
福田 尚記
Naoki Fukuda
京都大学を卒業後、大手金融機関に入社。その後、外資系コンサルティングファームに転職し、戦略立案、業務改善、DX支援など幅広いプロジェクトに参画。アサイン入社後はエージェントとして2,000人以上のキャリア支援を行う。
現在はキャリアプラットフォーム事業部長として、事業戦略、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど幅広い領域を管掌し、若手ハイエンド向け転職サイト「ASSIGN」の事業推進を担う。
福田 尚記
Naoki Fukuda
京都大学を卒業後、大手金融機関に入社。その後、外資系コンサルティングファームに転職し、戦略立案、業務改善、DX支援など幅広いプロジェクトに参画。アサイン入社後はエージェントとして2,000人以上のキャリア支援を行う。
現在はキャリアプラットフォーム事業部長として、事業戦略、マーケティング、プロジェクトマネジメントなど幅広い領域を管掌し、若手ハイエンド向け転職サイト「ASSIGN」の事業推進を担う。
転職だけでなくキャリア実現のプラットフォーム
転職に限らず、キャリアに関するあらゆるフェーズで、一人ひとりに最適化された情報提供にチャレンジしています。単純な求人提案ではなく、独自開発のキャリアプランシートや、AIを活用したキャリア診断、エージェントとの対話を通じて、多様なキャリア選択をサポートしています。また、今すぐ転職を考えていない方でも、現職でのキャリアアップに活用できるように、業界・職種ごとのキャリアパス解説やスキルアップに繋がる動画コンテンツを独自に制作しています。
転職だけでなく、就活にもサービスを展開し、就活生が希望するキャリアを叶えるためのコンテンツや機能も充実させています。テクノロジーと人の力を融合したプラットフォームで、顧客のキャリアを叶える存在を目指しています。
「意思」が成長を加速させる。サブミッション
弊社には、メイン業務に加えて、自分が興味を持つ他の事業領域やプロジェクトに参加できる「サブミッション制度」があります。これはまさに、「やりたい」という個人の意思でキャリアを切り開く挑戦の機会です。
私はこのサブミッション制度を最大限に活用して、エージェントとして顧客のキャリアに向き合いながら、プロダクト開発やマーケティングといった未経験の領域に挑戦しました。
これらの経験を通じて、自分のやりたいことと強みを発揮できる領域が明確になり、成長のスピードを一気に上げることができたと実感しています。サブミッション制度は、まさにその「やりたい」を本気で後押ししてくれる制度だと言えます。
