2026年4月28日（火）、横浜国立大学 経営学部の演習『二神ゼミナール』にて、特別キャリア講義を実施いたしました。二神ゼミナールでは、二神枝保教授の指導のもとで学生たちが人的資源管理やキャリア・マネジメントを研究しています。当日は、弊社キャリアプラットフォーム事業部 事業部長の福田と、同ゼミナールOBである弊社マーケティング戦略部の菅野が登壇。本講義のテーマは「早期からのキャリア戦略 — 価値観からキャリアを考える —」。学部3・4年と大学院の学生たちがこれからのキャリアをどう描いていくかを、自分自身の価値観を起点に考える機会となりました。

◆講義概要
本講義は「早期からのキャリア戦略」と「価値観からキャリアを描く」の二部構成で進行しました。第一部では、働き方が多様化するなか、自ら能動的にキャリアを考える「キャリアオーナーシップ」が中心的なメッセージとなりました。

第二部では、価値観を「好きなこと × 得意なこと」と定義し、「自分を知る → 社会を知る → 両者を繋ぐ」3ステップで価値観をキャリアに紐づけるプロセスを提示しました。弊社福田のキャリアストーリーも事例として紹介しました。

質疑応答では、企業の選び方、価値観と企業制度の相性、AI時代の就職活動など、学生の関心に応じた論点で活発な議論が行われました。

◆受講学生の感想（抜粋）
「就活中には気づけなかった、キャリアと価値観の関係が上手く言語化されていて、とても有意義なセクションだった」
「自分の好きなこと、得意なことの捉え方や、それを基盤に仕事へとつなげていくことについて深く知ることができた。自己分析の参考にもなった」
「自分を知ることと企業を知ることは、確実なプロセスにはならず、それぞれを行き来して繋がるというのが非常に興味深かった」
「『転職』と一言で言っても、いつするかによって求められるスキルが違っていること、スキルのある中途だけでなく新卒にも市場価値があることを知れて良かった」
「キャリアの選択が増えていくなか、キャリアオーナーシップの重要性を改めて感じた」

◆福田からのメッセージ
ご参加いただいた学生の皆さまの集中力の高さと、議論への積極的な姿勢に感銘を受けました。お伝えしたかったのは、キャリアは目の前の就職活動の延長ではなく、自分自身の価値観から描いていくものである、という点です。

貴重な機会を頂戴しました二神先生、そしてご参加くださった学生の皆さまに、心より御礼申し上げます。本講義が、ご自身のキャリアや価値観を見つめ直し、これからの一歩を考えるきっかけとなっていれば幸いです。

◆横浜国立大学 二神 枝保 教授からのコメント
本講義は、学生がキャリアを「就職活動の延長」ではなく「価値観を起点とする中長期の設計」として捉え直す契機となりました。学生それぞれが自身の価値観や進路への向き合い方を改めて言葉にする機会となり、就職活動の段階を問わず、多くの学生に届いたものと考えております。今後も学生の主体的なキャリア形成を支える機会として、こうした取り組みを継続してまいりたいと思います。