事業許可内容
取扱職種の範囲等
当社は、国内全域の全職種に関する求人の申込みを受理します。ただし、その申込み内容が法令に違反する場合、賃金、労働時間などの労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
若者雇用促進法第11条によって、公共職業安定所が求人不受理とすることができる求人者からの学校卒業見込者等であることを条件とした求人は取り扱いません。
届出制手数料に係る手数料
手数料に関しては、求人者から徴収します。求職者の皆さまにつきましては、職業安定法第32条の3第2項の定めにより、一切の手数料は発生しません。
求人者から徴収する手数料について、当社の届出制手数料にかかる手数料表は下記のとおりです。
| 【届出制手数料に係る手数料表】 | |
| サービスの種類および内容 | 手数料の額 |
| 求人を受けるときの事務費用 | 0円 |
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス
【職業紹介サービス】 |
【成功報酬】 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の200％（または50,000,000円） （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 成功報酬については、上記いずれかの高い方の範囲内で個別に求人者と契約書等にて定める手数料を適用します。（手数料負担は、求人者とします） |
| 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 |
【成功報酬】 当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の200％（または50,000,000円） 成功報酬については、上記いずれかの高い方の範囲内で個別に求人者と契約書等にて定める手数料を適用します。（手数料負担は、求人者とします） |
| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 | 【着手金】 20,000,000円 【活動1日あたり】 【成功報酬】 （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 成功報酬については、上記いずれかの高い方の範囲内で個別に求人者と契約書等にて定める手数料を適用します。（手数料負担は、求人者とします） |
※上記手数料に消費税は含みません。
返戻金制度に関する事項
当社の返戻金制度は以下の規定に沿って求人者に対し返戻をします。なお、求人者と当社の契約において以下と異なる取決めをする場合があります。
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個人情報保護のための取組み
1. 個人情報とは
個人情報とは、お客様ご本人に関する情報で、当該情報に含まれる氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、職業、メールアドレスその他の記述等により、お客様個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と照合することができ、それにより結果的にお客様個人を識別することができるものも、個人情報に含みます。
2. 収集する個人情報と利用目的
当社では最適な職業紹介のためにお問い合わせ及びご登録をお願いする際に住所、氏名、性別、生年月日、電話番号、E-mailアドレス等、個人を特定できる情報並びに転職活動に必要な学歴や職務経歴の情報を収集しております。お問い合わせ、ご登録の際にいただいた個人情報は、以下に定める利用目的以外に、ご本人の承諾を得ず第三者へ開示することは一切ございません。
1) 適切な職業紹介および求職活動のサポート
2) 本サービスに付随する各種サービスの提供
3) 本サービスに付随する各種メールマガジン及び情報提供のためのメール配信
4) 登録者のサービス利用状況および利用結果等の聴取
5) 転職支援サービスの向上を目的とするご意見、ご要望などの聴取
6) 当社が提供する各種サービス、アンケート等のご案内
7) その他ご登録者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス
3. 個人情報開示に関する免責事項
但し、法律の定めにより国・地方自治体・裁判所・警察・その他法律や条令などに認められた権限を持つ機関より要請のあった場合はこれに応じ、ご本人の承諾なく情報を開示する場合がございます。予めご了承下さい。
4. 個人情報の閲覧・変更・削除等について
登録者ご本人様からのお問い合わせ、申し出により個人情報内容の確認・変更・修正・更新・削除が必要な場合は電話・E-mail等でご連絡下されば、速やかに対応させていただきます。
5. 個人情報の管理
個人情報管理に関する措置は下記の通りです。
1) 個人情報の取り扱い者は当社の職業紹介事業従事者とする。個人情報取扱責任者は事業統括とする。
2) 職業紹介責任者は、事業統括の監督下で、個人情報を取り扱う1)に記載する事業所内の従事者に対し、個人情報取り扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
3) 個人情報取扱者は、個人情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があった場合に、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示または訂正に係る取り扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
4) 求職者の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申し出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取り扱いに係る苦情処理の担当者は、各事業所の職業紹介責任者とする。
苦情等お問合せ先に関して
当社の業務は、全て職業安定法関係法令および通達に基づいて運営されます。お手数でございますが、ご不審な点がございましたら以下のお問合せ先までご連絡ください。また当社の管轄安定所は、飯田橋公共職業安定所となっております。
【お問い合わせ先】
株式会社アサイン
〒100-6036 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F
mail : customer_service@a-ssign.com