クリニック向けクラウド電子カルテサービスのセールス担当として、新規売り上げの拡大をお任せいたします。本事業はサービス開始以来、売り上げ急拡大を続けており、今後はエムスリーの成長エンジンとして更なる飛躍を期待されております。
・訪問・電話・ビデオチャット等も駆使した営業活動、他企業との連携等の商談機会の創出
・お客様データベースの分析、管理
・グループ会社、マーケティングチームとの連携
・営業活動の仕組み作り、組織作り

■業務の特徴：
・高い社会貢献性…クリニックのIT化を促す本サービスにより、医療費の削減や、地域医療連携などを促進することが可能です。
・次世代のプラットフォーム事業に関わる…クリニックの約6割が紙カルテを使用しているマーケットの中で、本サービスを導入することで今までになかったデータ連携やメディア接点が生まれ、そこから創出される新規サービスに事業開発から関わることも可能でございます。
・優秀なメンバーと一緒に成長できる…現在メンバーは3名在籍しております。元大手コンサルティングファーム出身者等、優秀なメンバーが多く、成長できる環境でございます。今後は事業の更なる飛躍のために業界未経験の方からの組織の向上を期待しております。

■エムスリーデジカル株式会社の特徴：
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。しかし独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず悩んでいます。そんな中、当社はテクノロジーを活用し、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいと考えております。また、当社は開業医に過剰にかかっているITコストを削減しつつ、最新テクノロジー・情報をタイムリーに提供していくために、「クラウド型電子カルテM3 DigiKar（エムスリーデジカル）」を開発しました。変革が求められる日本の医療において、電子カルテや関連サービスを通じて、新たなイノベーションに挑戦していきます。

<予定年収>
650万円~1,000万円(残業手当:有)
<予定年収><月額>
350,000円~
基本給:350,000円~
<賃金形態>
年俸制
年俸の5~10%分を業績連動賞与とし、残りの年俸の1/12を毎月25日に支払う
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。