あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
大学卒業後、富士通グループよりキャリアをスタート。機械系エンジニアとして電気回路設計に従事したのち、営業職へと転身。
大手不動産会社にて投資用不動産営業の経験を積んだ後、アサインへはヘッドハントをされて参画を決意。
現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大手医療機器メーカーにて営業職からキャリアをスタート。営業戦略の立案から実行までを一気通貫で手がける。
その後、エージェントに転身をし、現在は、医療業界特化のエージェントとして、大手企業とのパイプラインを活かしたキャリア支援に従事。
一人一人の専門性を深く理解した上で、最適なキャリアプランをご提案。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
東京学芸大学卒業後、私立中高一貫校の教員としてキャリアをスタート。「探究」カリキュラムの策定から実践を推進し、加えて国語科・ICT教育における研究実践を積む。
その後、「中長期的に人のキャリアに向き合い、価値を届ける」という理念に共感しアサインに参画。エージェントに転身後は、教育業界出身者やビジネス未経験者の転職に強みを持ち、長期的なキャリア形成をサポート。
早稲田大学を卒業後、楽天グループ株式会社よりキャリアをスタート。健康経営の実現をミッションに人事統括部にて労務企画を担当。また、部門横断でのシステム基盤の整備を担い、通常業務の効率化を実現。
その後、「より長期的なキャリア形成に携わりたい」という想いから株式会社アサインに参画し、現在は、若手ハイエンドのキャリアアップ支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
化粧品業界よりキャリアをスタート。海外事業の立ち上げメンバーとして、物流・受発注システムの基盤構築や販路拡大に従事。その後、リクルートのコンサルタントに転身し、経営層に向けた広報戦略の立案から効果検証設計までを担う。
アサインへは、ヘッドハントをされて参画を決意しており、現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
大学卒業後、IT・SaaS企業の法人営業としてキャリアをスタート。プロダクト改善によるチャーンレートの提言及びクライアントである業界業種を問わない人事部の課題解決のためのソリューション提案による売上最大化に従事。その後、KPI設計やセールスプロセスの高度化をはじめとしたマネジメント業務を経験し、組織拡大をリード。
株式会社アサインにヘッドハントされたのち、『人のターニングポイントへ立てる支援をしたい』という思いから参画を決意し、現在は、若手ハイエンド層のキャリア支援に従事。
大学卒業後、富士通株式会社よりキャリアをスタート。システムエンジニアとして従事する傍ら、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進行管理や課題抽出を担う。その後、株式会社アサインへはヘッドハントをされて参画を決意しており、現在は、AIエキスパートの方々に特化した支援部門の責任者を務める。また、重要案件を扱うヘッドハンターとして、20・30代に限らず、経営幹部・CXOクラスまで、企業の中核を担う幅広い層の採用支援を行う。
神戸市外国語大学卒業後、大手教育系企業よりキャリアをスタート。営業職として、初回のヒアリングから契約獲得に至るまでの営業プロセスを一貫して担当し、売上全国1位を獲得。その後、人材開発室にて、採用業務を経験し、タレントマネジメントの高度化をリード。
株式会社アサインへは、ヘッドハントをされて参画を決意しており、現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。
大手IT専門商社よりキャリアをスタート。法人営業として、顧客ニーズの分析や販売戦略の立案から実行までを一貫して担う。その後、成約率向上を目的として組織全体の支援品質管理を行い、営業企画としての経験を積む。
株式会社アサインへは、ヘッドハントをされて参画を決意しており、現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
出版業界よりキャリアをスタート。編集部にて、マーケティングチャネルの検討から、ターゲティング、クリエイティブ作成まで一貫して担当する傍ら、新規広告の提案営業も兼務。
その後、株式会社アサインへは、ヘッドハントをされて参画を決意。現在は、若手ハイクラスのマーケターの方に特化したキャリア支援に従事。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。
早稲田大学を卒業後、株式会社ニトリに入社。ストアマネジメントを担い社外・社内の関係調整や予実分析に加え、販売戦略の立案から実行まで一貫して経験。
その後、「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。現在は、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援に従事。スキルマッチにとどまらず、一人ひとりの価値観や志向性を軸にキャリアプランをご提案。
明治大学卒業後、大手総合コンサルティングファームに入社。大手メーカーを中心とした大規模サイバーセキュリティプロジェクト、新規事業立案プロジェクト等に参画し、計画策定から戦略実行・デリバリーまで一気通貫で推進。
その後、アサインへはヘッドハントをされて参画を決意しており、現在は、コンサルティングファームから大手事業会社まで幅広い企業様とのコネクションに強みを持ち、戦略的に重要な案件のヘッドハンターとして活動。
関西大学を卒業後、大手不動産企業の営業職としてキャリアをスタートした後、人材業界の採用コンサルタントに転身。採用計画から要件定義まで一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務を経験。
その後、「価値観からキャリア戦略を描く」というビジョンに共感し、株式会社アサインに参画。現在は、セキュリティエキスパートの方々に特化した支援部門の責任者を務める。また、重要案件を扱うヘッドハンターとして、20・30代に限らず、経営幹部・CXOクラスまで、企業の中核を担う幅広い層の採用支援を行う。
早稲田大学を卒業後、株式会社みずほ銀行に入行。法人営業として、既存先及び新規先の開拓を担当。銀行の主業務である融資に加えて、余情資金での運用やオーナーの事業承継案件に従事。併せて、新卒採用業務を経験した後、株式会社アサインへヘッドハントをされて参画を決意。参画後は主に企画職・営業経験者のキャリア支援を担当し、スキルマッチにとどまらず、一人ひとりの価値観や志向性を軸にキャリアプランを提案。キャリアのパートナーとして、入社後の活躍まで伴走して支援している。
同志社大学を卒業後、大手SIer企業よりキャリアをスタート。技術営業として、開発上流からQA、保守運用まで多岐にわたる自社開発のITサービスの提案営業に従事。
株式会社アサインへは、関西支社立ち上げに伴い、ヘッドハントをされて参画を決意。現在は代表直下で新規事業に従事する傍ら、これまでのソフトウェア開発領域での知見を生かし、20代・30代のメーカーエンジニア職の方を中心としたキャリア支援を行う。
