全ては顧客価値を高めるために

事業企画として、事業課題に対してシステムの設計・開発を行い、より円滑に事業を推進できるよう取り組んでいます。
現在は、基幹システムの構築がメインミッションであり、単に顧客情報を管理するためのツールではなく、エージェントがより高い価値を顧客に提供できるよう設計しています。
両面型の支援を行うからこそ、エージェントの業務負荷を軽減し、採用企業と転職者の双方に向き合う時間を創出できるかという点は非常に重要視しています。
アサインは、一人一人の価値観を軸にキャリア形成をサポートしています。だからこそ、同じような経歴の転職者だったとしても、行くべき企業はその方の価値観によって全く異なります。ただ、数千を超えるクライアント企業から、その方に合った企業をテクノロジーの活用なくして見つけることは容易ではありません。
転職者の意思決定に伴走することは、人だからこそサポートできるものです。それほど重要な役割を担っているエージェントが、正しく意思決定のサポートができるよう情報の取捨選択ができ、業務によっては自動化を進め、顧客に向き合う時間を作ってほしい。だからこそ、人材事業という観点で、正しく機能する社内システムを構築したいと考えています。