VISION
世の中の価値観より、あなたの価値観を。
アサインは一人ひとりの可能性を信じています。
だからこそ、個性や価値観を重んじた事業を通し、自分の可能性に挑む人をサポートします。
CULTURE
可能性を広げるキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
キャリア論の学習だけでなく、財務諸表を軸とした企業分析会や、経営書籍を題材にしたビジネス論議等、様々な成長機会が用意されています。
また、サブミッション制を導入しており、業務の1割以上を関心のある活動にあてられます。
各メンバーが人材育成・新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。
創業6年間 売り上げ推移
- サブミッション 利用従業員数
- 97%
- 入社後1か月のロープレ回数
- 42回
- 累計退職者数
- 1名
※2022年12月現在
成長市場に新しいスタンダードを
人材業界は10兆円規模かつ成長市場であり、また今後10年でキャリアのあり方が変わるという分岐点にあります。
アサインは、成長と変化を牽引するために、新たなアプローチで取り組み続け、毎年2倍以上の成長を実現してきました。
新たなアプローチに取り組むからこそ、挑戦の機会も多く、自分たちで会社を作っていける環境があります。
挑戦を歓迎する文化の中で、あなた自身の手でこれからの時代を支えるキャリア支援をつくっていくことができます。
CAREER PATH
キャリアエージェント
一人ひとりに伴走し、長期的なキャリア形成をサポートすることをミッションとし、両面型のエージェントとして活動します。
個人へのキャリア支援だけではなく、企業の成長を支える採用支援まで一貫して担うことができます。
＜具体例＞
・個人へのキャリアプラン提案と転職サポート
・企業への採用戦略コンサルティング
・定期面談や書籍紹介等による入社後活躍支援
事業企画
顧客価値の向上へと繋がる、事業の生産性改善に取り組みます。
KPI管理からテクノロジー活用、ナレッジ展開まで幅広い手法を駆使して活動します。
＜具体例＞
・アメーバ経営に基づく管理会計構築
・業務自動化への基幹システム要件定義
・選考対策蓄積データの業務組み込み
マーケティング
事業成長の最大化をミッションに、事業成長速度と投資収益率を意識したマーケティング戦略の策定・実行を手掛けます。
＜具体例＞
・SNSマーケにおけるABテスト運用
・Salesforce新機能によるCRM高度化
・広報施策としてのSNSアカウント運営
コーポレート
安定的な事業成長を実現することがコーポレートの役割です。
ガバナンスなどの守りだけではなく、全社視点からの投資判断などの攻めも担います。
＜具体例＞
・経営戦略に紐づく投資予算の策定
・安定的な財務基盤への資本政策の検討
・IPOへのガバナンス強化
ソフトウェアエンジニア
テクノロジーを駆使し、今までにないアプローチで顧客価値を実現します。
10万人以上のユーザが用いるアプリケーション開発に加え、自社の基幹システムも担います。
＜具体例＞
・新機能の開発及び効果検証
・新規プロダクトのアーキテクチャ設計
・DevOps実現へのインフラ刷新
セールススペシャリスト
顧客価値を正しく伝える営業力で、事業成長を加速させます。
新規事業から既存事業まで、営業活動における中核課題を引き受けます。
＜具体例＞
・重要クライアントとの契約交渉
・事業成長へのアライアンス構築
・新規事業のテストマーケティング
ENTRY
- 職種
- 26年卒新卒採用（総合職）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間:6ヶ月）
- 給与
-
月給285,800円（固定残業代73,035円を含む）
※固定残業代には45時間分の時間外勤務手当を含む。45時間を超えた場合は別途支給
