あなたの目的は、転職という「点」を
成功させることではないはず。
私たちは、転職を「線」として考える。
あなたがこれまでどんな道を歩み、
これからどんな道を歩もうとしているのか。
転職のサポートはもちろん、
転職後もずっと寄り添い続けていたい。
あなた以上に、あなたの人生に真剣だ。
私たちは約束します。
「個人の中に潜む能力 = エース」と、
「社会の中に潜む人材 = エース」を開拓し、
転職者・採用者ともに輝かせることを。
Assign Your "Ace".
転職を通して、一人でも多くの人を幸せにする。
人が好きな、私たちの使命です。
STEP01
STEP02
STEP03
総合系コンサルティングファームに入社し、ITから戦略まで幅広い案件を経験。大手金融・流通業界を中心として支援。
その後、マーケティングリサーチ企業を経て、アサインを共同設立。
コンサルファームやSIer出身者の転職を中心として若手からミドル層に対する支援を幅広く手掛ける。
現在は、コンサル業界においてパートナーファームからの戦略的に重要な案件に対するヘッドハンターとしても活動。
東京大学を卒業後、人事系コンサルティング企業に入社。
組織開発プロジェクトをリードした後、日系大手企業をクライアントとし、幹部候補者獲得に向けた戦略策定・実行支援に従事。
その後、『人の可能性を広げる支援がしたい』という思いから、アサインに参画。
人事経験者や営業経験者のキャリアアップに強みを持ち、20代-30代の転職支援を行う。
大学卒業後、薬剤師国家資格を活かし、医療系特化のキャリア支援に従事。
3年間支援実績No.1を続けた後、関西支社の立ち上げを担当。
事業方針策定やコンサルタント育成に従事。
「一人一人に向き合い、より長期的なキャリア支援を行いたい」
という思いから、アサインに参画し、営業経験者を中心にキャリア支援を行う。
大学卒業後、大手食品メーカーの人材開発室よりキャリアをスタートし、採用戦略の立案から実行、入社後の育成までを一貫して担う。
その後、主力商品の販路拡大をミッションに販売チャネルの構築や販売管理の高度化を行う。
アサイン参画後は、若手ハイエンド特化のキャリアアップ支援を行いながら、人材開発責任者として、人員配置計画や育成方針の策定から実行までをリード。
大阪大学を卒業後、スポーツ業界のグローバルメーカーに入社。
販売チャネルの開拓プロジェクトをリードした後、エリアマネジメントを担い、ブランドシェアの拡大をミッションに、店舗開発や予実分析に従事。
その後、創業メンバーとしてアサインに参画。営業経験者のキャリアアップに強みを持ち、若手ハイエンド特化でのキャリア支援を行う。
また、顧客コミュニケーションの設計から運用までを担う。
大手損害保険会社にて、保険代理店の収益改善を目的としたコンサルティングに従事。モビリティ領域での新規サービスの企画プロジェクトを牽引したのち、株式会社アサインにヘッドハントされ、転職を決意。
営業経験者のキャリアアップを中心に、経営幹部〜マネージャー層へのキャリア支援を得意としており、現在は、パートナー企業からのご依頼のもと、FinTech領域やMaaS領域など、パイプを活かした重要案件に対するヘッドハンターとしても活動している。
財閥系商社よりキャリアをスタートし、衛星システムを商材としたトレーディング事業をリード。
その後、新規事業への投資部門にてPMとして従事し、通信システム導入プロジェクトの推進を担う。
株式会社アサインにヘッドハントされ転職を決意。
新規事業創出へのアライアンス構築に強みを持ち、国内大手企業・グローバル企業とのコネクションに強みを持ち、
若手ハイクラス層のキャリアアップ支援に従事。
慶應義塾大学卒業後、有限責任監査法人トーマツよりキャリアをスタート。
パブリックセクター部門にて、マーケティング、戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討など、民間とセクター双方へのコンサルティング活動に従事。官公庁への政策提言や大手企業のERP導入支援など幅広いプロジェクトを経験した後、株式会社アサインに参画。
現在は戦略・総合ファームからブティック系ファームまで幅広い企業様とのコネクションに強みを持ち、戦略的に重要な案件のヘッドハンティングを担当。
大学卒業後、マーケティング企業の人事職からキャリアをスタート。
採用戦略の立案から実行、KPI管理など採用業務全般のインハウス化を行う。
その後、IT知見者のキャリア支援に特化し、コンサル・SIer領域のヘッドハンターとして活動。
戦略・総合ファームだけでなく、ブティック系ファームなど幅広い企業様とのコネクションに強みを持ち、戦略的に重要な案件のヘッドハンティングを担当。
大手保険グループの本社コンサルティング部門として、既存代理店の経営改善を支援。
その後、新たな販売チャネル構築プロジェクトをリード。
継続的な経営支援により収益性改善と新規代理店の経営安定化に従事。
その後、株式会社アサインにヘッドハントされ、転職を決意。
金融企業出身者や営業ハイクラス人材特化のキャリア支援に従事。
人材紹介会社から国内最大級の顧客基盤を持つFintech企業へ。二度の転職を経て見つけたキャリアの方向性とは
メガバンクから人材業界へ。法人営業という新たなフィールドでの挑戦
世界に負けない競争力を。PwCコンサルティングへの転職で芽生えた国内産業への想い
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