中途採用

キャリアエージェント

採用情報

募集背景

エージェント事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。

職務内容

両面型のキャリアエージェントとして、若手ハイエンド層の価値観に基づき、中長期的なキャリア戦略を策定、転職のサポートを行っていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。

【具体的には...】
(1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客)
(2)転職者の価値観にあった、キャリア戦略の策定(面談)
(3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介)
(4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン)
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施

得られるスキル

◇スキルアップ
KPI策定から顧客の伴走支援、企業との商談まで、1人ひとりの裁量が大きく、オーナーシップをもって日々業務にあたることが出来ます。
toCtoBのどちらもがカウンターパートとなるため、より高い提案力・問題解決力が身につきます。
サブミッション制度:創業メンバーとして、エージェント業務以外にも新規事業や、経営に関わる業務、バックオフィス業務等、様々な業務に挑戦できる機会があります。

・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
・ASSIGNと自分自身の目標を達成するための事業開拓力

受賞・掲載

・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中

募集要項

応募資格

〈必須〉
営業経験1年以上(法人・個人問わず)

〈歓迎〉
現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験

選考プロセス

Step1

書類選考

Step2

1次選考

Step3

2次選考

Step4

最終選考

雇用形態

給与

400万円+インセンティブ

勤務地

東京本社

雇用形態

正社員(試用期間:6ヶ月)

勤務時間

9:00~18:00

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生補足:
・通勤手当:当社規定により支給
・社会保険:補足事項なし
その他補足:
フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新書籍の共有化、個別での書籍購入補助 等

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