SmartHR
| 職種 | フィールドセールス |
| 仕事内容 | ◆募集背景 SmartHRはユニコーン企業を目指し、高い営業目標を追っています。 その中で、目標達成のためにセールス一人ひとりが持つ数値には限界があります。 しかし、会社としては変わらず高い目標を追い続けるため、一緒に営業目標達成に向けて邁進してくれる方を必要としています。 ◆ミッション より多くのお客様の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 ◆業務内容 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ※アポイントの取得は別チームが担当します ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン |
| 募集要件 | ◆必須要件 ・法人営業経験3年以上 ・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ・SmartHRへの文化や価値観の理解 ◆歓迎要件 ・toB向けSaaSのセールス経験 ・人事関連サービスのセールス経験 ・Web商談での営業経験 ・Salesforceの利用経験 ◆求める人物像 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・自律駆動でアクションできる方 |
| 年収 | ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 |
| 勤務地 | 本社 |
| 仕事環境 | 就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:15~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 休日・その他制度 【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 |
| 会社概要 | 事業内容 企業が行う「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を簡単・シンプルにするクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画開発 設立 2013年01月 代表者 宮田 昇始 |