【厳選】20代におすすめの転職サイト8選 第二新卒から女性の転職まで解説

【厳選】20代におすすめの転職サイト8選 第二新卒から女性の転職まで解説

気軽に転職先を探せる転職サイト。

いつでも、空き時間で利用できる大変便利な求人サイトですが、一方でサイト数が多く、どれを選んでいいか悩む方もいらっしゃるかと思います。

本記事では、第二新卒・業界未経験・キャリアアップ・女性向けなど20代求職者の転職の悩みを解決するおすすめ転職サイトについてご紹介します。

ぜひ参考にしてください。

そもそも転職サイトと転職エージェントの違いは?

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20代で初めての転職になると、転職サイトと転職エージェントとの違いがよくわからない方もいらっしゃるかと思います。

おおまかに転職サイトと転職エージェントの違いをご紹介すると「自分で求人を探すか、プロに探してもらうか」の違いです。

転職サイトとは、自分で求人情報を探すためのサイトのことで、希望の職種や業種、キャリアで絞り込みをかけ、自分に合った求人を探します。

一方で、転職エージェントとは、求人を自分で探すのでなく、業界事情に詳しい転職のプロに探してもらいます。

また、転職エージェントに登録すると、履歴書や職務経歴書の添削はもちろん、スキルの棚卸しや面接対策までサポートをしてくれます。

転職先との年収交渉まで対応してもらえるため、プロの支援により、面倒や手間の多い転職活動を効率良く進めることができます。

転職サイトと転職エージェントはどちらを利用すべき

結論としては、段階に応じてどちらも利用すると良いです。

転職サイト、エージェントそれぞれにメリット・デメリットがあります。

たとえば、転職サイトには気軽に求人を探せるというメリットがある一方で、転職のプロからの支援はつきませんから、転職できるかどうかは自分次第です。

また、転職エージェントですと転職のプロからスキルの棚卸しや市場価値など様々な支援を受けられる反面、アドバイザーとのやりとりに最低限の時間が必要です。

このように、転職サイトとエージェント双方を理解した上で、使い方を考えましょう。

20代におすすめの転職サイトの選び方

転職サイトとエージェントの使い方が把握できたところで、実際に20代におすすめの転職サイトの選び方をご紹介します。

総合型か特化型で選ぶ

転職サイトには、大きく分けて「総合型」と「特化型」の2種類があります。

総合型とは、職種や業種、年齢に関係なく様々な求人が登録されていて、求人数も多く、20代第二新卒や、業界未経験など社会人経験が浅い方にもおすすめです。

特化型とは、業種や年齢、キャリアに特化した転職サイトのことで、たとえばIT業界特化ならIT関連の求人ばかりが充実しています。

特化型は、業界未経験者でも利用できますが、その分野に特化しているためキャリアを見据えた実務経験者におすすめです。

シンプルに、社会人経験が浅い20代ならまずは総合型に登録するところからスタートしてみると良いでしょう。

前職での経験を活かした転職をするなら、特化型がおすすめです。

求人の探しやすさで選ぶ

転職サイトには、それぞれ目的の求人を探すための検索機能がついています。

どのサイトも年齢やエリア、職種で検索できますが、中には年間休日120日以上・私服OK・一部リモート可能・年収500万円以上などより詳細に検索できるものも存在します。

ご自身が考える理想に近い求人を探すためには、こういった検索機能が豊富な転職サイトを選びましょう。

特に転職先の条件に複数のこだわりのある方は、豊富な検索機能付きの転職サイトなら、自分に合った転職先が見つけやすいと思います。

会社の雰囲気や評価で選ぶ

転職サイトの求人詳細ページを確認すると、転職サイトやエージェント側が行った企業の社員インタビューや口コミ、評価などが掲載されている場合があります。

掲載されている企業が独自に行った取材や社員へのインタビュー、企業の画像を通してある程度、社内の雰囲気を掴むことができます。

また、転職サイトによっては取材を行ったエージェント側の口コミが記載されていることもあります。

こうった情報を総合的に判断することで、オフィスで働くイメージが湧き、全く情報がないよりはミスマッチを防ぐことができます。

スカウトやオファー機能で選ぶ

転職サイトには、経歴や希望の条件を入力すると、転職サイトがマッチングをした求人のスカウトやオファーが届く機能があります。

このオファー機能には、「転職エージェントの担当者からのオファー」「企業の採用担当者からのオファー」と大きく分けて2つ存在します。

転職サイトを利用する際には、こういったスカウトやオファー機能も積極的に活用していきましょう。

【20代第二新卒・業界未経験】転職サイトおすすめ

それでは、さきほどご紹介しました転職サイトの選び方に沿って、20代第二新卒・業界未経験向けの転職サイトを3選お届けします。

マイナビ転職

グラフィカル ユーザー インターフェイス, テキスト

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出典元:https://tenshoku.mynavi.jp/

求人数13,232件
未経験歓迎求人数8,451件
対応エリア全国
年代20代・30代・40代
タイプ総合型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

マイナビ転職は、総合型の転職サイトのため、幅広い業種、職種の求人が掲載されています。

比較的、若い人材を採用したい求人の登録も多いため、未経験者歓迎求人は、8,451件と転職サイトの中でも多めです。

また検索機能についても職種・勤務地・雇用形態・こだわり・キーワード・初年度年収より絞り込めます。

職種や業種ごとの社員インタビューもあるため、転職先の雰囲気を知りたい方にもおすすめです。

スカウト限定求人など、マイナビ転職上では公募されていない限定求人を受け取れる仕組みもあり、キャリアのマッチングを重視したい方も登録してみると良いでしょう。

どの転職サイトに登録して良いかわからないという方は、求人掲載数が豊富なマイナビ転職に登録してみましょう。

リクナビNEXT

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出典元:https://next.rikunabi.com/

求人数47,759件
未経験歓迎求人数10,885件
対応エリア全国
年代20代・30代・40代
タイプ総合型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

業界最大手のリクルートキャリアが運営しているリクナビNEXT。

総合型の求人サイトでは、トップクラスの全47,759件の求人をストックしています。

職種や勤務地だけでなく、年間休日120日以上・学歴不問・月平均残業時間20時間以内・完全週休2日制・固定給35万円以上など、こだわりの条件で検索できる機能も存在します。

転職で活かせる専門スキルの見つけ方や、履歴書の書き方、フォーマットなど転職に関するノウハウが豊富です。

求人を見つけやすく、ノウハウも学べる転職サイトといえます。

企業からダイレクトに届くオファー機能も充実しているため、条件を絞らずに幅広い企業からオファーを受けたい20代にもおすすめでしょう。

マイナビ転職と並び、社会人経験の浅い20代や、業界未経験への挑戦なら、登録しておくと良いでしょう。

エン転職

グラフィカル ユーザー インターフェイス, Web サイト

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出典元:https://employment.en-japan.com/

求人数6,569件
未経験歓迎求人数5,071件
対応エリア全国
年代20代・30代・40代
タイプ総合型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

エン・ジャパンが運営するエン転職は、先にご紹介したマイナビ転職やリクナビNEXTと比較すると、全体の求人数は少ない傾向です。

しかし、全体に占める未経験歓迎求人が充実しており、20代第二新卒や、業界未経験転職をするならおすすめしたい転職サイトのひとつです。

サイトトップページからは、職種や勤務地以外にも、第二新卒や学歴不問、高収入など詳細に絞り込めるキーワード検索が付いています。

また、エン転職の求人ページは企業の取材やインタビュー、動画での職場見学も充実しています。

取材から受けた会社の印象や、社員のやりがい、そして職場の大変さまで画像と詳細な解説付きで事細かにレポートされています。

また、この仕事に向いている人、不向きな人の特徴までまとめられているので、自分に適した職場なのかについて改めて考えるきっかけが得られます。

他社と比較し求人数は少ないものの、画像や動画から社員の表情、社内の雰囲気など転職先のイメージが湧き、インタビュー内容を確認すればよりマッチした転職先が見つかります。

【20代キャリアアップ】転職サイトおすすめ

さきほどは、20代第二新卒・業界未経験者向けの転職サイトをご紹介しましたが、続いてはキャリアアップを見据えたサイトをご紹介します。

doda

Web サイト

中程度の精度で自動的に生成された説明

出典元:https://doda.jp/

求人数75,890件
未経験歓迎求人数15,333件
対応エリア全国
年代20代・30代・40代
タイプ総合型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

人材大手パーソルが運営する総合型の転職サイト「doda」。

doda最大の特徴は、転職サイトながら転職エージェント機能も完備している点です。

非公開求人を含む約10万件の中から、あなたに合った求人をあなた専任のキャリアアドバイザーが紹介してくれます。

履歴書や職務経歴書、面接のアドバイス、転職決定までトータルでサポートをしてくれます。

また、電話やメールだけでなく、LINEを使った気軽なやりとりも可能です。

最初は、doda転職サイトでお目当ての求人にあたりをつけ、本格的に転職したいなら、エージェントサービスに申し込むという段階的な使い方ができます。

大手総合型の転職サイトのため、求人数には困りませんし、20代のキャリアアップを見据えた効率の良い転職が行えます。

求人の探しやすさですが、完全週休2日制・年間休日120日以上・産休、育休取得実績あり・服装自由・女性活躍・資格取得支援制度などより細かい条件で絞り込めて便利です。

ミドルの転職

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出典元:https://mid-tenshoku.com/

求人数122,930件
未経験歓迎求人数
対応エリア全国
年代30代・40代
タイプ特化型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

en ミドルの転職は、その名の通り、30代や40代即戦力向けのハイクラス求人が充実している転職サイトです。

年収1,000万円以上の求人が10,000件以上登録されています。

登録者の平均年齢は45歳であるため、20代がすぐに良質な求人と巡り合えるわけではありませんが、キャリアを見据えて、徐々にen ミドルの転職へ移行するといった効率の良い使い方が可能です。

ミドルの即戦力だけに的を絞った完全特化型の転職サイトのため、未経験OKの検索項目がありません。

「これまで培ってきたビジネススキルを、さらに伸ばしたい!」そんな20代におすすめの転職サイトです。

なお、en ミドルの転職を通じて求人に応募する際は、企業への直接応募ではなく、転職エージェント経由で行うヘッドハンティングタイプの転職サイトなので、転職エージェントへの登録が必要です。

キャリトレ

グラフィカル ユーザー インターフェイス

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出典元:https://www.careertrek.com/

求人数
未経験歓迎求人数
対応エリア全国
年代20代
タイプ特化型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

キャリトレは、ハイクラス転職でおなじみの株式会社ビズリーチが運営している20代若手人材向けの転職サイトです。

これまでの経歴を登録すると、経験やスキルなどからAIが分析し、マッチする求人を見つけてくれる「レコメンド機能」が充実しています。

AIがおすすめしてくれた求人を「興味がある」「興味がない」どちらかを選択することで、レコメンド機能の精度が高まります。

スマホに最適化された使い勝手と、サクサク希望の求人が見つかる気軽さが相まって、忙しい20代転職活動の助けになってくれます。

企業と見事マッチングすると、企業からスカウトが届き、直接やりとりも可能です。

アプリをダウンロードしておけば、隙間時間に気軽に求人探しをすることができます。

1つ注意点としては、スカウト型の転職サイトのため、基本的には待ちながら転職活動になります。

「急ぎで転職したい」

こういった場合には、他の転職サイトと併用するか、転職エージェントも視野に入れましょう。

【20代女性】転職サイトおすすめ

続いては20代女性の転職に特化した転職サイトのおすすめを2選ご紹介します。

女性のキャリアアップや、ライフイベントを考慮した転職ならぜひ参考にしてください。

LiBzCAREER

グラフィカル ユーザー インターフェイス, Web サイト

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出典元:https://libinc.jp/

求人数
未経験歓迎求人数
対応エリア関東、中部、近畿、中国、四国、九州
年代20代・30代
タイプ特化型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

LiBzCAREERは、女性に特化したハイクラス向け転職サイト。

他の転職サイトではあまり見かけないリモートOK・フレックスOK・育休の復職支援・語学活かせる・復業OK・時短OK・週3、4勤務OK・退社目安18時など柔軟な検索条件で求人を絞り込めます。

キャリアアップや働き方改善、ライフイベント後の復職など、女性のニーズに対応した転職サイトです。

年収600万円以上のハイクラス層の利用も多く、ライフイベントを大切にしつつ、キャリアを積みたい20代女性にもおすすめでしょう。

女の転職type

グラフィカル ユーザー インターフェイス, アプリケーション, Web サイト

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出典元:https://woman-type.jp/

求人数1,596件
未経験歓迎求人数967件
対応エリア全国
年代20代・30代
タイプ特化型
求人の探しやすさ
スカウト機能
インタビューや評価ページ

※求人数は執筆時点の数値となります。ご了承ください。

女の転職typeは、20〜30代女性のための転職サイト。

求人数はそこまで多くはありませんが、希望する求人を見つけやすい検索機能が豊富です。

具体的には、職種検索のほかに「未経験OK」、「休日120日以上」、「産育休活用有」、「育児と両立OK」、「服装自由」など女性のライフステージに合わせた求人を検索できます。

そのほか、企業の採用担当者から直接スカウトを受けられる機能、求職者が登録した条件にマッチした求人をメールで送信してくれる「条件マッチオファー」も完備されています。

他のサイトよりも、インタビュー記事や職務経歴書の書き方など、転職に関するコンテンツが充実しているため、隙間時間にチェックするのも良いです。

また、関連サービスとして転職エージェントも運営しているため、本格的に転職したい方は、キャリアアドバイザーからの支援も受けられます。

20〜30代ハイエンドにおすすめの転職エージェント「ASSIGN」

株式会社ASSIGNではコンサルファームへの転職支援からスタートし、現在では、経営企画職や営業職など幅広い職種のキャリア形成、転職支援を行っています。

あなたのキャリアに戦略を。

ASSIGNは、20代-30代ハイエンド向けに特化した伴走型の転職エージェントです。
足元の「点」ではなく、「線」で見たキャリア支援をお約束します。

単なる案件紹介ではなく、価値観やご意向から、キャリアの方向性や転職市場の動向を踏まえた上で、中長期でのキャリア戦略のご提案から面談をスタートします。

キャリア戦略にご納得いただけてから、はじめて案件紹介を行い、強みや行動特性を活かせるオーダーメイドの選考対策資料を作成し、PDF形式でお渡しいたします。

まずは、ご自身の持つキャリアへのイメージや価値観をぜひお聞かせください。

一流エージェントがあなたの専任コンサルタントに

転職エージェントASSIGNの創業メンバーは、全員コンサルティングファーム出身です。

他のメンバーについても、IBM、Recruit、野村証券、大手海運やグローバルメーカー出身者などのトップ企業で実績を残したエージェントがあなたをご支援いたします。

また、両面型のエージェントとして、各企業様に対するフォローや交渉等も直接あなたを担当している専任コンサルタントが一貫して行います。企業様に関する詳細情報のご提供はもちろん、選考時のフィードバックを受けての対策修正、各面接官の見ているポイントなど、現場感のある情報をお伝えできます。

2020年6月には、株式会社ビズリーチが主催、国内No.1のキャリアエージェントを選出する「日本ヘッドハンターサミット」にて、2019年度 コンサルティング部門のMVPを獲得。

*日本ヘッドハンターサミットとは、転職サイト「ビズリーチ」に登録する約3,900名のヘッドハンターの中から、ビズリーチを通じた高い転職支援実績者が表彰される式典のこと。

創業3年目にして名誉ある賞を獲得できたのは、キャリアは「点」ではなく「線」として捉えるというASSIGNが大事にしているビジョンを全てのメンバーが共有しているからこそだと考えています。

転職の成功は、新たなキャリアのスタートにしか過ぎません。
まだまだ改善の余地も大きく、日々改善に努めながら、今後も一人一人に向き合ったご支援をお約束させていただきます。

» 日本ヘッドハンターサミット2020の詳細はこちら

人とテクノロジーの両面で一人ひとりのキャリア形成を支援

ASSIGNでは、従来の転職支援の枠組みにとらわれず、エージェントサービスの品質向上はもちろんのこと、AIやRPAなど最新テクノロジーも積極的に導入しています。

AIやRPAを駆使することで、エージェントサービスだけでは成し得ない、キャリア支援の実現を目指しております。
ASSIGNは、「人」と「技術」両面から、ひとり一人のキャリアを創造し、可能性を最大限に導き出すことに取り組んでいます。

日本初!AIキャリアシミュレーション「VIEW」

2019年2月、ASSIGNは、AIキャリアシミュレーション『VIEW(ビュー)』をローンチしました。
VIEWは、弊社の先進的なプロダクトの1つ。
たった3分で経歴と価値観を登録し、AIがあなたに合うキャリアをランキング化。

今ある選択肢の幅が広がり、将来のキャリアストーリーをイメージできます。
また、そのキャリアを歩んだ場合の平均的な年収推移や業務内容、ロールモデルも提示。

VIEWの提案に興味が湧いたら、ワンタップでその領域を専門とするエージェントに相談をすることもできます。

日本初AIキャリアシミュレーションアプリ『VIEW』が、あなたのより良い未来をご提案致します。

無料でのキャリア面談はこちらから。

お電話にて30分程度のお時間を頂き、あなたが持つ価値観へのヒアリングから、キャリアの考え方、転職市場のトレンドや動向等、目の前の転職だけでなく将来を見据えたキャリア面談を実施いたします。

以下のリンクより面談日時をご指定頂き、その場でのご予約が可能です。

ぜひお気軽にご相談ください。