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こんなお悩みありませんか？
この先のキャリアプランが不安
転職エージェントがコンサル業界に詳しくない
市場価値を高めてキャリアアップしたい
コンサル転職のおすすめポイント
未経験でも
年収水準が上げられる
20代後半で、700〜900万円程度の
提示ができるほど年収水準が高い業界。
その先のキャリア選択においても、
コンサルファームでの年収水準をベースにした
オファーを受け取ることができるため、
高年収でキャリア設計が可能。
26歳/男性
年収600万円
28歳/男性年収700万円
コンサル経験後の
キャリアの幅が広い
汎用的に使える課題分析や資料作成、
ファシリテーションといったポータブルスキルを得られるため、ファーム内でのプロモーションや
大手企業の経営企画やスタートアップのCXO、
PEファンドやベンチャーキャピタル、
起業など選択肢が広がる。
転職することが重要！
コンサル転職の強み
転職後のキャリアプラン
まで描いた上で企業をご紹介
ポストコンサルのキャリアにお悩みの方も多いからこそ、中長期のキャリアプランを提案
内定者の9割が業界未経験
ASSIGNを利用してコンサル転職を叶えた方は、
製造・金融・Sler・通信業界など業界未経験！
活躍を見据えて入社後もサポート
コンサルティングファーム
内定実績
エージェント紹介
総合系コンサルティングファームに入社し、
ITから戦略まで幅広い案件を経験。
その後、マーケティングリサーチ企業を経て、アサインを共同設立。
Sler出身者など未経験からの
コンサル転職を中心に支援をおこなう。
東京大学を卒業後、組織人事コンサル企業
からキャリアをスタート。
日系大手企業をクライアントとし、組織開発プロジェクトをリードした後、幹部候補者獲得に向けた戦略策定・実行支援に従事。
アサイン参画後は、大手事業会社やコンサルティングファーム出身者のキャリアアップに
強みを持ち、20代-40代の転職支援を行う。
業務・組織・ITの領域を幅広く経験した後、株式会社アサインを共同設立。
これまで約3,500人の方の転職支援に携わり、20代若手から40代エグゼクティブ層まで幅広い支援実績を有する。
IT領域の人材支援を強みとし、戦略的に重要な案件のヘッドハンターとしても活動。